集團提倡無紙化辦公。
非得需要紙張時，登記領取，廢紙也要交回來。
集團為員工配備專用手機和工作手機號碼，不可以帶出集團大廈，一旦離職就要回收。
再就是，重點崗位要增加監控探頭。
安全管理制度，顯得苛刻壓抑了些。
但總裁劉芳菲認為，推行起來並不難。
因為星辰集團的薪資水平很高，還有更多的提拔機會。
另外，也該看到好的一面，嚴格的規章制度，也會形成安全意識氛圍，工作中遇到問題，也容易排查等等。
會議持續一個上午才結束。
由董事長秘書南宮倩，監督各部門具體落實，要在一個月內完成。
隨著招聘進行，集團工作人員會越來越多。
落實安全制度，對我而言，無疑是非常有利的。
沒有兜的工裝，就無法攜帶凶器，也就避免了不法之徒，打著上班的名義，潛入集團對我發起攻擊。
下午三點多，
南宮倩走進了我的辦公室，將一張列印紙遞了過來。
正是一處房源資訊，地點位於江畔小區，陽臺對面，就是滔滔奔流的豐江。
這是一套躍層的房屋，戶外有電梯，戶內有樓梯，上下兩層的總面積，有三百八十多平。
看室內圖，裝修一流，拎包入住。
從小區到江邊，只需要幾分鐘的路程，非常適合去豐江釣魚。
網上報價，四百八十八萬。
聯絡人，黃先生。
“沒有別墅，只有這處房源，滿足孟凡居住條件，既能看景，又能去江邊垂釣。還有，孟凡住慣了大房子，普通民宅肯定不習慣的。”南宮倩解釋道。
“確實不錯，我都心動了，但價格可真不低啊！”
“照比同類房源，確實高出了三成，但裝修無可挑剔，而且還是從未入住的新房。”南宮倩強調道。
“能去看房嗎？”我問。
“不能！”
南宮倩搖頭，“上面標註了，私人房源，不提供看房，我覺得賣房者並不急著出售，是個有錢人吧！”
還是得問問孟凡的態度！
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