不。該去一個比家更重要的地方了。
他拿起外套走出辦公室在走廊裡遇到了值夜班的副處長林誠。
“祁廳還沒走？”
“這就走。對了林誠明天上午你到我辦公室來一趟有事跟你談。”
“好的祁廳。”
祁同偉走進電梯按了一樓。
電梯門關上的一瞬間他看到了走廊盡頭的那面鏡子。鏡子裡映出一個四十七歲男人的身影。深灰色夾克黑色西褲腰板挺直目光銳利。
週五下午三點，祁同偉坐在辦公室裡翻著一份人事檔案。
檔案上有兩張照片，左邊是七年前的，右邊是現在的。照片裡的人叫周正，三十五歲，經偵支隊副支隊長。方臉濃眉，站姿筆挺，一看就是軍人出身。
祁同偉把檔案翻到第二頁。周正是他七年前從公安大學特招進省廳的，當年才二十八歲，一腔熱血，幹活不要命。跟了他七年，破過三個大案，立過兩次三等功，但一直卡在副支隊長這個位置上。
為什麼卡住？因為沒有人替他說話。
在體制內升遷靠的不只是能力。能力是基礎，但關係是門票。你沒有人替你說話，沒有人替你在黨組會上投那一票，你就只能原地踏步。
周正的問題在於他太”正”了。不會來事，不會做人，不會在領導面前拍馬屁。他以為幹出成績就自然會被提拔。這種想法在部隊裡行得通，但在地方公安系統裡行不通。
前世祁同偉對周正不夠上心。他自己的位子都沒坐穩，哪有餘力去推別人？結果周正在副支隊長的位置上蹲了十二年，最後被季昌明那邊的人拉了過去，成了別人的棋子。
這輩子不會了。
祁同偉放下檔案，又拿起另一份。
林誠，三十七歲，刑偵一處副處長。跟周正同一批進來的，但比周正圓滑一些。他會說話會辦事，在廳里人緣不錯。但同樣因為缺乏高層的提攜，卡在副職上五年了。
兩個人，兩把刀。
祁同偉要在沙瑞金到來之前把這兩把刀磨好，然後插到最關鍵的位置上去。
他拿起座機撥了兩個號碼。
“周正，到我辦公室來一趟。”
“林誠，上來一下，有事談。”
五分鐘後，兩個人前後腳走進了祁同偉的辦公室。
周正穿著一件洗得發白的制服襯衫，領口鬆了一顆釦子，皮鞋上沾了點灰。林誠穿得整齊一些，黑色夾克白襯衫，頭髮梳得一絲不苟。
“祁廳。”兩個人幾乎同時開口。
“坐。”祁同偉指了指對面的兩把椅子。
三個人坐下來。祁同偉沒有急著開口，而是從抽屜裡拿出兩包煙，一人扔了一包。中華，軟的。
周正接過去拆了封點上一根，吸了一口。林誠把煙放在膝蓋上沒拆。
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