“葉總，就不能統一由你來指揮操作嗎？我感覺這樣資金的利用率會更高一點，而且....分成幾個市場，咱們人手也不夠呀。”
葉小天搖搖頭
“這恐怕還真不行，每個市場的容量不一樣，不同規模的資金進場會對市場產生不一樣的影響，這就是為什麼資金越多， 資金的增長速度不能跟以前一樣的原因。
目前來看，把資金分散開來，有利於我們的操作， 不過你也不用擔心，不管是林梅還是馮姐，我都會幫忙盯著的，她們做的計劃， 我也都會稽核一遍。
至於你說的人手不夠， 這個問題我已經考慮好了， 接下來一段時間，我會招聘一些熟手交易員和新手交易員。”
說到這裡，葉小天看向葉景堂
“你去給柴少榮打個電話， 讓他回來上班，新手的話， 就在江大招聘吧，這件事讓柴少榮負責組織一下， 在他母校進行招聘，他應該熟悉。”
這段時間，葉小天忙著股指期貨這邊的事情， 一直都沒有理會柴少榮，培養新手交易員，最好還是找學校剛畢業的學生為好。
還沒出學校門，可以說是白紙一張，沒有被其他公司調教過，這樣教起來才會更加的得心應手。
隨後葉小天又看向馮琤，剛準備讓馮琤弄個招聘，招一些金融交易方面的人才，但是轉念一想，馮琤未來一段時間本來就已經很忙了， 再讓她負責招聘，那不是真成牛馬了？
想到這裡， 葉小天把目光看向一旁的凌雨薇，她以前也是在金融公司上班的，也是負責人事這一塊，剛剛好專業對口呀。
“凌姐，要不熟手交易員招聘的事你來辦吧，你負責組織， 到時候不管是新手還是熟手交易員， 都由我親自來面試。”
凌雨薇一愣，沒想到這個任務會落到自己頭上。
招聘交易員跟招聘其他的崗位不一樣， 熟手交易員不僅需要具備紮實的金融理論知識，還需要掌握複雜的市場分析能力、風險控制技巧以及熟練使用各種交易軟體和工具，這些技能通常需要多年的時間積累和實踐經驗才能獲得。
對於交易崗位而言，實戰經驗尤為重要，招聘方往往希望候選人擁有在不同市場環境下成功操作的經驗，這包括牛市、熊市甚至是極端市場條件下的應對策略，這種經驗不是短期內能夠積累起來的。
與普通職位相比，優秀交易員的人才池相對較小，且這部分人才往往已經穩定就業於大型金融機構或自營交易平臺，跳槽意願不高，此外，由於行業內的競爭激烈，企業之間也存在著挖角的現象，使得市場上可供選擇的合適人選更加稀缺。
如果只是單純的招聘，不管來應聘的人員素質， 她分分鐘可以找來很多人。
但關鍵是， 如果真的廣撒網，由葉小天一個個來甄別應聘人員是不是有真才實學，那估計能把葉小天累死也未必能找到合適的交易員。
想到這裡，凌雨薇猶豫了一下還是說道
“葉總，不是我推託，交易員不好找呀，金融畢業的人太多了，有的在所謂的機構待了一兩年，壓根沒有接觸過交易，還有的散戶，希望進機構的， 也會編造簡歷，過來渾水摸魚。
如果直接在招聘網站上出公告， 工作量會超乎想象，還未必能找到合適的人。”
聽到凌雨薇這麼說，葉小天微微蹙眉
“那以前你們公司都是怎麼找交易員的？”
凌雨薇想了想
“以前都是由交易員總監的直接找的，應該是在其他機構挖過來， 或者由其他機構推薦， 然後你這邊面試一下，看合不合適，或者直接在圈內發訊息，讓有興趣的來面試。
這樣來的人起碼都是圈內的，面試的壓力會小很多。”
