第204章
人事部長開始還說擔心作品跟人對不上，言外之意就是作品為喬念找別人代做的。
畢竟畢業六年沒上班的人，就算是名牌大學的，他也覺得可招可不招。
不過陳硯舟相信A大出來的人不至於會搞弄虛作假這一套，堅持把人給招進來。
事實證明他眼光沒問題。
對方應該才入職不久吧，這次的廣告創意又一次的讓他眼前一亮，很新穎。
臺上。
喬念認真的做著彙報，這是她第一次獨立代表上臺，事先做了充分且詳盡的準備，說話的時候幾乎不磕絆。
臺下陳硯舟細緻觀察著。
覺得能有這種淡然自若的心態，不見任何緊張之情，喬念要比一些老員工還要穩，眼底的讚賞之意不由多了一分。
並且不止如此，接下來還有能讓他意外的點。
那就是喬念原本這份方案中有沒有涉及到的細節，關於使用者群體畫像的消費時間對比，她臨時加上了。
應當是從前三份的彙報中做提取的，這種當下的學習力跟行動力是非常值得認可的。
整場彙報下來用了近二十分鐘，而部長給的時間是十五分鐘，儘管喬念超時了，但也沒有被出聲提醒。
彙報結束，喬念說完結束語，而後看向臺下。
恰巧視線對上了她的伯樂，陳總經理。
她維持著冷靜跟淡定，但心中卻不由些微緊張。
她不知道她的表現是否能讓陳經理認可，起碼不會特別失望，辜負他的撈舉之恩。
會議室內安靜兩秒，部長並未率先發話，而是等著陳總經理先評。
陳硯舟沒有收回視線，看著喬念同時對她的彙報做出雙面評價。
他先是點出了她的不足之處，還有方案中沒能呈現出的部分可行性細節，最後補充了好幾點建設性意見。
喬念認真的聽著，覺得對方言之有理，並且幾下這些點。
但隨之她心中也知道。
方案問題這麼多，只怕是讓對方失望了，看來並不能獲得最終的審批。
要說不失落是不可能的，畢竟她也是充分做了準備的，懷揣了希望。
但她很快調整心態，畢竟是第一次做方案，她不能對自己太嚴苛。
這麼想了後，她彎腰開口說：
“感謝陳經理的指點，我收益頗多，並且將運用到下次方案中。”
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