溫良知道自己在隊伍中位置比較尷尬，他算不上主戰人員，而練氣期的醫俢能夠為隊友提供的醫療救助十分有限，甚至還不如同階的煉丹師（學徒），或是精研此類術法的符師（學徒）。
從嚴格意義上講，溫良其實是個關係戶。
他能夠加入春雷小隊，不僅是原有成員志存高遠，自建隊伊始就已經開始為後期的發展做人員上的儲備，更為關鍵的因素在於他的姑姑。
溫馨在醫俢營負責外聯，恰巧與包括高星宇在內的小隊四位元老都有一些交情，跟原來的二鳳，現在負責行政後勤的查娜更是關係密切。
經過溫馨的推薦，外加溫良的確是隊伍中缺乏的醫療方面技術人才，所以溫良才得以加入小隊。
要知道，春雷小隊這幾位元老，無論高星宇、楊采薇，還是南宮姐弟，眼界可是高的很，即使組建了隊伍，也是寧缺毋濫，不是誰都能加入的。
溫良既然加入進來，自然想要體現出自己的價值。此時他抓住機會，要為隊伍貢獻自己的一份力。
溫良的這一百貢獻點雖然不多，但終歸是將規定任務完成了兩成，小隊也只需為他提供少量的資源和適當的幫助即可。
一支有實力的團隊在五年內完成五百貢獻點的要求不算高，不過大家都希望提前做好計劃，不要臨時為完成任務而突擊。
此外，雖然甲類任務給的貢獻點相對較多，但由於此類任務是聯盟或城主府為應對突發情況而特變釋出的任務，時間不固定，而且其中往往蘊含著極大的不確定性因素，也就是危險存在。
既然春雷小隊正式建立，就是準備長期發展的，不能把完成規定任務的希望寄託在甲類任務上。
溫良的提議幫大家打開了新的思路。
穎寶兒找查娜要了一枚玉簡，用神識掃了一遍，驚喜地叫道：“這樣的任務還有不少呢，咱們多接幾個，多省心呀。”
不過，她仔細看過任務要求之後，很快便沮喪地說：“可惜了，適合咱們小隊的任務並不多。“
乙類任務中確實有不少類似的技術活兒，都是協作或研究方面的任務。
這些任務普遍存在期限長，紙面報酬低的缺點，而且帶有較高的技術門檻，所以不太受冒險者小隊的重視。
雖然這些任務涉及到方方面面，但其著眼點在於維護和提高藐茈界人族的整體利益，而非個體，所以更適合那些擅長尋礦、種植和養殖的修士，以及開發、改良令廣大修士受益的技法或資源，如新的功法、丹藥器具、符籙、陣法等等。
高星宇加入聯盟時提供的《五行輪》和《陰陽橋》陣法，便屬於這種情況，他也因此收穫了不少貢獻點。
穎寶兒要過來的玉簡，是任務堂為了方便各支冒險者小隊承接任務而免費發放的，每個月的月初更新一次。
玉簡上面記錄著當時全部掛在任務堂總堂的任務資訊，但其中不包括由各個秘境分堂自行釋出的普通任務。
普通任務不用出城，幾無危險，大多是一些跑腿賣力氣的活兒。此類任務的難度雖低，報酬相應的也少可憐。其承接者多為低階修士，資深的冒險者都很少去理會，更不要提這些冒險者小隊了。
查娜在註冊小隊成功後拿到了任務玉簡，不過在開會之前也只有她和溫良看過，其他人都在各自忙碌中，直到現在才紛紛要過來看。
高星宇看了任務玉簡，倒是對聯盟的想法多了一些瞭解。他更關注其中的乙類任務，因為這是每支冒險者小隊都要面對的。
透過任務設定不難看出，聯盟希望能夠引導冒險者小隊注重修煉百藝，從而更全面的發展，而不要只知道冒險和爭鬥。
在修煉百藝上達到一定水準能夠出師的修士，要麼會自己經營，要麼會加入到聯盟或城主府相應的堂口中。
他們可以和一支或多支冒險者小隊開展深度合作，各取所需，但完全沒必要加入到冒險者小隊當中。
而要將一名具有天賦的學徒培養成為熟手，要耗費大量時間和資源，一般的冒險者小隊很難供得起。
這也就導致大多數冒險者小隊只願意招收擅長實戰的修士，而不要技術型、生產型的修士。
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