我要做的不是一款抄襲別人的產品，而是一款能讓中國企業提高工作效率、降低溝通成本、改變工作方式的產品。”
他轉過身來，看著趙凱：“趙凱，這個方向，你敢不敢做？”
趙凱看著白板上那四個字，看了很久。他的眼神在變化，從最初的抗拒，到猶豫，到思考，最後定格在一種蘇晨很熟悉的表情上——那種被點燃了的、躍躍欲試的、想要大幹一場的表情。
“蘇總，你確定這個方向能做？”趙凱的聲音有些發緊。
“我確定。今天上午董事會已經批准了，八個億的預算，一分不少。團隊還是你們這個團隊，人不散，專案不散，只是換一個方向。”
趙凱站起來，走到白板前，拿起馬克筆，在企業協作下面寫了三個字——“能做”。
他轉過身，面對著會議室裡三十多雙眼睛，笑了。那笑容裡有釋然，有興奮，有一種失而復得的慶幸。
“兄弟們，蘇總給我們指了一條新路。這條路不好走，但比原來的路有意思多了。企業級協作工具，我研究過，技術門檻高，使用者粘性強，一旦做起來就是一座金礦。而且最重要的是——”趙凱看了蘇晨一眼，“這個方向，沒有人做過。我們不是跟風，我們是開路。”
會議室裡的氣氛徹底變了。那些低著的頭抬了起來，那些抱著的胳膊放了下來，那些皺著的眉頭舒展開了。有人開始鼓掌，一開始只有一兩個人，然後越來越多，最後整個會議室裡都是掌聲。不是那種禮節性的、敷衍的鼓掌，而是真心的、熱烈的、帶著一種劫後餘生的慶幸和重新出發的激動的鼓掌。
蘇晨站在講臺上，看著這些年輕人，看著他們臉上的表情從陰轉晴，從懷疑到信任，從失望到希望，心裡湧起一種從未有過的感覺。不是成就感，不是滿足感，而是一種責任感——一種沉甸甸的、不能辜負這些人的信任的責任感。
散會之後，趙凱留了下來。
會議室裡只剩下他和蘇晨兩個人。趙凱靠在會議桌邊，雙手插在褲袋裡，看著蘇晨，眼神很複雜。
“蘇總，我有句話想跟你說，但不知道能不能說。”
“你說。”
趙凱沉默了幾秒，然後說了一句讓蘇晨意外的話：“你以前是個好老闆，但不是個好人。你給我們發錢，給我們股票，給我們最好的資源，但你不把我們當人看。你只看結果，不問過程。你只要贏，不管我們怎麼贏。你讓我們覺得自己是工具，是你用來贏的棋子。”
蘇晨沒有說話。
“但今天不一樣了。”趙凱的聲音變得柔和了一些，“你今天說的那些話，讓我們覺得自己是人，不是棋子。你讓我們覺得，你是在乎我們的，不只是在利用我們。我不知道你發生了什麼，但我想說，如果你能一直這樣，我們會為你拼命的。”
蘇晨看著趙凱，看著這個曾經被他用雙倍年薪從騰訊挖來的、
