《重生官場:從基層公務員干起》第2213章 博士理念的碰撞(1)

作者:餅師·3個月前

張總苦笑著搖了搖頭。“孫總,您這話說得對,但每次都這麼說,我耳朵都起繭子了。”

“起繭子也得聽。走,我請您吃飯,邊吃邊聊。”

兩個人一前一後走了。李東沐站在遠處看著他們,沒有走過去。孫工這個人,脾氣急,但心不壞。張總雖然總是被罵,但技術水平確實在提高。華東汽車的質量,就是這樣一點點逼出來的。

晚上,李東沐正在辦公室吃盒飯,老劉匆匆走了進來。

“省長,蘇省那邊又來訊息了。”

“什麼訊息?”

“馬明遠推薦了一個人,想來東陽掛職。說是要學習東陽發展數字經濟的經驗。”

李東沐放下筷子。“誰?”

“省發改委的一個副主任,姓周,四十出頭,據說是馬明遠的得力干將。”

“掛多久?”

“一年。”

李東沐沉默了片刻。“讓組織部去對接。掛職可以,但不能只學經驗,不幹實事。來了就要給他壓擔子,讓他負責具體的專案。”

“明白。李省長,您不擔心他是來……”

“來什麼?來偷師?東陽的數字經濟不是偷來的,是幹出來的。他願意學,我們願意教。教完了,他回蘇省去發展,對兩省都是好事。”

老劉點了點頭。“那我讓組織部去安排了。”

星聯科技的人才基金方案終於敲定了。陳總在電話裡說,那幾個核心骨幹都簽了期權協議,寧州市那邊也徹底死了心。李東沐說這是好事,讓他把精力放在專案建設上。

“李省長,還有一件事。馬省長那邊,也想派幾個人來星聯科技學習,您看行不行?”

“行。學多久?”

“三個月。”

“讓他們的食宿自理,星聯科技不負責安排。”

陳總笑了。“李省長,您這個條件,比我還嚴。”

“不是嚴,是規矩。兩省合作,要有來有往,但不能讓企業吃虧。”

窗外的夜色很深。李東沐掛了電話,站在窗前。遠處的海面上,漁火一閃一閃的。

他想起譚教授說的“推倒重來”,想起孫工說的“零缺陷”,想起陳總說的“人才基金”。東陽的路,從來不是一帆風順的。但每一次坎坷,都讓他走得更穩。

譚教授新架構的研發剛開了個頭,招聘的那位普林斯頓博士就到了。

三十出頭,姓陸,頭髮比譚教授還長,戴著一副圓框眼鏡,說話的時候喜歡盯著天花板,像是在跟空氣交流。

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