陳總接過話頭：“劉主任，星聯科技不是初創公司，我們是上市公司。上市公司的期權，是有市場公允價的。就算股價跌了，期權也不至於一文不值。”
“陳總，話是這麼說，但規定就是規定。要不這樣，基金的錢直接給骨幹發獎金，不就完了嗎？何必非要期權？”
陳總苦笑了一下。“劉主任，獎金是一次性的，期權是長期的。我要的是把人留住了，不是把人哄開心了就走。”
兩個人你來我往，誰也不讓誰。李東沐聽著，手指在桌面上輕輕敲了幾下，忽然開口了。
“規定是死的，人是活的。能不能這樣——基金的錢，一半用來發獎金，一半用來買期權。發獎金的錢，財政資金出；買期權的錢，星聯科技自己出，算作企業配套。這樣既符合規定，又能實現陳總的目的。”
陳總和老劉同時愣了一下。兩個人對視了一眼，又同時看向李東沐。
“李省長，您的意思是，基金的四千萬，我們只用兩千萬發獎金，另外兩千萬不動，等星聯科技自己拿錢出來買期權？”老劉皺著眉頭。
“不是不動。是讓陳總先把買期權的錢打到基金賬戶上，然後基金再把這筆錢用於期權購買。這樣，錢還是那些錢，但性質變了——不是財政資金買期權，是企業資金買期權。”
陳總眼睛一亮。“李省長，這個辦法好！”
老劉想了想，也點了點頭。“從程式上講，說得通。但陳總，您得先承諾，不管未來股價怎麼波動，您不會要求基金兜底。”
“劉主任，我承諾。星聯科技的事，星聯科技自己負責。”
人才基金的事剛談妥，譚教授那邊又出了新狀況。李東沐剛回到辦公室，張海峰的電話就打進來了，聲音壓得很低。
“李省長，譚教授說要辭職。”
李東沐握著手機的手緊了一下。“為什麼？”
“他說，星辰五代的架構設計遇到了瓶頸，他可能解決不了。想放棄回蘇省的大學去教書。”
“他現在在哪？”
“在實驗室。王博士在勸他，但勸不住。”
“我馬上來。”
李東沐到芯辰科技的時候，實驗室的門關著。王博士站在門口，眼眶紅紅的。
“李省長，譚教授把自己鎖在裡面了，誰也不讓進。”
李東沐敲了敲門。“譚教授，是我。開門。”
裡面沉默了很久，門才開了一條縫。譚教授站在門後，頭髮亂糟糟的，眼睛佈滿了血絲。李東沐推門進去，王博士想跟著進來，李東沐擺了擺手，把門關上了。
“譚教授，坐下來，慢慢說。”李東沐拉了把椅子，示意譚教授坐下。
譚教授沒坐，靠在實驗臺邊上，低著頭。“李省長，我對不起您。星辰五代的架構，我可能做不出來了。”
“為什麼？”
“新架構的理論驗證雖然通過了，但到了實際設計階段，遇到了根本性的矛盾。高效能和低功耗，在這個架構下無法兼得。我試了幾十種方案，都不行。也許，這個方向本身就是錯的。”
李東沐沉默了片刻。“譚教授，您還記得星辰三代流片前的事嗎？”
譚教授愣了一下。“記得。那時候也是遇到了一個坎，怎麼都過不去。”
