《三國:亂世第一梟雄》第3791章 兵無常帥,帥無常師(1)

作者:小白狐·1個月前

國債發行大獲全勝。

兩百萬兩白雪花落國庫,輔以全新財稅體系的兜底蓄力,大宋財政終於掙脫了常年空虛、入不敷出的困局。

手握充盈財力,王晨沒有半分奢靡享樂、安逸鬆懈。

他心中深知,錢糧充盈只是立國根基,強軍方能護國安邦。

若軍力孱弱、武備廢弛,再多錢糧、再穩民生,終究只是為人魚肉的待宰羔羊。

大宋現行軍制,承襲五代舊規,百年沿襲、積弊叢生。

從制度根源到兵員素養,從指揮體系到訓練模式,處處皆是漏洞,早已完全跟不上時代戰局,撐不起大國防務。

其中為禍最深、桎梏最重的,便是沿用百年的更戍法。

前朝為杜絕武將擁兵自重、防範藩鎮割據重演,定下鐵規:禁軍定期輪換駐地,將帥同步異地調任。

兵無常帥,帥無常師。

此法的確徹底根除了武將割據的隱患,穩住了朝堂集權。

可代價,卻是葬送了全軍戰力。

士兵常年流轉各地、居無定所,將帥頻繁調任、無從深耕練兵。

兵不識將,將不識兵,上下無默契、軍中無士氣、戰陣無配合。

日常訓練鬆散敷衍、不成體系,一旦臨陣對敵,便是各自為戰、潰不成軍。

除卻制度僵化,大宋軍中另一致命頑疾,便是冗兵氾濫、魚龍混雜。

常年募兵無度、稽核寬鬆,大量老弱病殘、市井流民、閒散惰夫充斥軍營。

這些人身披兵甲、空佔編制、坐食糧餉,卻無半分上陣殺敵之力,純屬軍中累贅。

反觀真正勇武善戰、忠勇報國的精銳將士,卻處境窘迫。

軍中晉升渠道閉塞固化、層級森嚴,底層勇武之士難有出頭之日。

再加上薪餉微薄、待遇貧瘠、撫卹缺失,無數良將精兵心寒離去,人才持續流失。

如此一支外強中乾、冗弱不堪、人心渙散的軍隊。

守土尚且勉強,何談鎮守邊疆、開疆拓土、護衛大宋萬里山河?

王晨看在眼裡,急在心頭,改軍、強軍、鑄新軍的念頭,愈發堅定。

他即刻下旨,召集朝堂軍政核心,開啟高階軍議。

白起、种師道等沙場宿將、百戰統帥盡數列席,樞密院、兵部一眾主官全員參與。

接連數日閉門議事,覆盤舊制弊病、推演新規利弊、參考歷代軍政、結合當世戰局。

眾人反覆論證、層層推敲、逐條打磨,一套顛覆百年舊制、重塑大宋軍魂的全新軍改方案,完整成型。

。弊舊破步步、基條條,革變心核大五,源擊直、面全周系政新

。制區軍防駐定固行推,法舊戍更除廢,一其

。區軍大干若為分劃域疆國全將,度制邊戍混的換年常銷撤,令下晨王

。揮指權全、兵練職專、守鎮期長帥將屬專由,責權確明、軍駐定固、區防定劃區軍各

。土疆守共、練同訓同、相夕朝士將,軍一守將、地一駐兵

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。額空兵冗汰裁底徹,制編軍全簡,二其

。驗審一逐、核考員全、記登冊造新重隊軍國全

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。弊積年百的祿俸混、職虛掛、餉空吃中軍治整拳重,額空查清、制編軍卡嚴時同

。卒之戰可、兵之用可留只營軍讓,強留弱汰、存冗去

。系卹功軍善完,遇待餉軍高提幅大,三其

。補、、米糧、餉薪士將役現調上面全,庫國盈充託依晨王

。度制功軍的正公明立建,規舊的明不罰賞、化固級層往以破打

。拔提先優、獎重賞重律一,者彩出兵練、功有邊戍、敵殺場戰

。員人役退兵老、士將殘傷卹項專,金基障保人軍役退立設步同

。氣士軍全振提底徹,依有者傷、養有者老、賞有者勇讓,憂之顧後人軍決解

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。制兵軌雙新全建搭,制兵募式舊的混一單除廢

。務義國護的年兩役服有皆,八十滿年民子宋大,定規文明

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