沒有在上班的時間內，有效的將工作都處理好。
反而磨磨蹭蹭的，有再利用加班來賺取加班費的嫌疑。
而黎笑雲，正是利用自己始終如一的努力，來向領導與同時證明了自己。
她不只是在新入行的時候努力。
即使已經很熟悉這部門的業務，依舊努力著做到更好。
晚上晚下班，可以賺取加班費。
但早晨早來卻不能。
而黎笑雲卻每天都早早的到公司，利用早晨的時間，很有效率的開啟一天的工作。
她現在能得到競爭部門主管的資格，不是憑空來的。
部門裡其他同事，不是沒有比她資歷更深的。
卻沒有一個人提過異議，覺得黎笑雲沒有資格來競爭。
可見黎笑雲的能力和努力，著實是有目共睹的。
周云云比黎笑雲晚兩年進來公司。
也曾當過新人，現如今已經擺脫了新人的稱號，因為又有新的員工進來。
但周云云始終記得黎笑雲的好。
她還記得，當初她剛進公司的時候，前輩們都把他們自己該做的雜七雜八的事情丟給了自己。
只有黎笑雲沒有。
周云云就特別感激。
黎笑雲雖然沒有為她抱過不平，但周云云從未覺得這樣有什麼不對。
黎笑雲也只是部門的普通職員，又不是部門領導。
且論資歷，她前面還有不少老員工。
不管怎麼，黎笑雲都說不上話。
要幫她做點兒事情？
可是那些事情也不是黎笑雲的活兒。
讓別的老員工看見，怎麼想黎笑雲？
不得說黎笑雲多管閒事啊？
我們又沒讓你做我們的工作，你給我們做了，是不是賤得慌？
還是在故意臊我們？
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