彈性的上下班時間還是可以的，雖然仍是上班，但體驗感完全不一樣。
李曼君不用開鬧鐘，睡到自然醒。
能在年年上幼兒園前醒來，就送女兒去幼兒園。
如果不能，趙勇會幫她送。
下午下班的話，就更簡單，為了自己許下的諾言，李曼君四點半就下班，開車直奔幼兒園，第一個接女兒放學。
年年還以為媽媽上班了就會忘記這件事，都不敢抱希望的，只是一聽見放學的鈴聲，就下意識往教室門口看。
沒想到，老師第一個叫了她的名字。
看到媽媽一身職業裝，妝容精緻的出現在教室門口，年年開心的飛奔過去，“媽媽！你是世界上最最最最好的媽媽！”
李曼君心裡那個甜吶，不枉她頂著全晶片專案組研究員們幽怨的目光早早下班趕來。
項廉的晶片專案組已經換地方了，之前的地方小，後面有李曼君持續的經濟支援後，全體轉到本地科學院旁的公家辦公樓裡。
這棟大樓原先是一家研究環節材料的國企，後面搬走了，房子空下來，公司長期租賃下來作為研究基地正好。
項廉說，如果條件允許，以後能去首都，跟中科院的專家們一起研究，那就更好了。
可惜，現在的經濟實力還達不到，畢竟人員變動需要大筆人才安家費，要是沒有這個補貼，科研班底甭想帶走。
都是有家室的，包括項廉自己，都很難離開榕城去首都。
索性現在交通越來越方便了，可以接中科院那邊的專家們過來協助指導。
而機票，也成了研究組的固定開支之一。
李曼君到了研究組，項廉就把這些雜事全交給她，叮囑道：“除非天塌下來，否則別喊我。”
留下這話，就鑽進研究室，全心投入技術研發當中。
李曼君挑了挑眉，在項廉原本的工位上坐下，開啟電腦，開始接待採買組員工，給他們結算報銷單。
研究需要很多材料，不少原料需要從國外購入，公司安排了專門的採購小組為科研人員們採購原料，這些材料又多又專業，有很多專業英文單詞，沒點文化水平真是幹不來。
李曼君到專案組的前三天，什麼事也沒幹，光是記住電腦上面的採購單條目，就已經耗費她全部精力。
嗯，有點能理解項廉的苦了。
來到專案組一個星期後，李曼君才把公司的運營弄清楚。
公司裡只有兩個組，一個採購組，一個研發組。
顧名思義，一個負責採購，一個負責晶片研發。
而公司裡的衣食住行，都包含在採購當中，研發組需要的服裝、手套、鞋、襪、一日三餐，都是採購組負責。
這麼做，只是為了讓技術人員們把每一分鐘都投入到晶片的研發中，爭取早日取得進展。
說得通俗點，採購組就是研發人員們的全能保姆。
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