《官場:美女領導帶我青雲直上》第2684章 多重選擇(2)

作者:將河·10個月前

畢竟李東和宋辭之間差距懸殊,而李家展現在臺面上的實力又差了太多。

只要離穎表現出一絲一毫對這樁婚事的認可,對李東這個女婿的栽培。

離穎都會在商業利益面前做出讓步!

只可惜,從離穎目前的表現來看,一切都是減分項。

換句話說,如果離穎不能接受李東和宋辭的婚事,李志華又憑什麼把這樁滔天的富貴,拱手送到離穎的頭上?

跟誰合作不是合作?

漢能集團在漢東本地的根基,遠比將河集團要更加深厚。

無論是經濟底蘊,還是歷史底蘊,又或者政策底蘊,都不是一家小小的將河集團能夠比擬。

作為漢東國資委控股的優質企業,漢能早就已經是漢東省能源供應的“壓艙石”。

整個漢東省半數以上的工廠供電,集中供暖網,甚至省內兩條主幹高速的充電樁基建,背後都有漢能集團的身影。

這種與城市運作深度捆綁的資源,是離穎的將河集團,靠商業併購永遠補不齊的政策短板!

更遑論漢能集團的本地人才儲備,其核心團隊多為漢東大學畢業,深耕本地數十年。

既熟悉政策導向,又知曉地域特點。

不像將河集團的高管團隊,多為外來空降,時常在與本地部門對接時出現“水土不服”。

就連省發改委的幾位關鍵領導,都曾在漢能集團任職。

這種天然的信任“紐帶”,是江河集團做公關都難以撼動的存在!

至於漢能集團存在的風險,也不是沒有辦法挽救。

戰略契合度不足?

可以拆分重組,將漢能集團的傳統煤炭業務剝離給省屬其他企業,保留其新能源發電板塊。

再以IF集團的技術為核心,共同成立“智慧能源型文旅公司”,合股經營。

漢能出場地和基建能力,IF出技術和運營模式!

體制僵化的問題,也並非無解。

李志華記得,國內年初的時候就提過“國企混改試點”的要求。

如果能以IF的投資作為契機,推動漢能集團成立專項合作事業部。

賦予事業部總經理直接對接IF的政策決策權,將審批鏈路從7級壓縮至3級,完全能滿足專案快速落地的需求。

她甚至可以主動向漢東省委提交建議,將這個合作案例打造成混改樣板,省委必然會全力支援。

至於財務風險,更有騰挪空間。

漢能集團的商業寫字樓庫存積壓嚴重,而IF集團在國內正需要擴建區域總部,恰好可以整體收購其中的5萬平方米。

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