以前。
山河集團的人認為，自己的山河超市還算可以啊。
可胖西來的人，一下子就指出了很多的問題。
並且，確實在改進了這些問題後，超市有了全方位的提升！
李墨白也是投桃報李。
不止一次的在公開場合發聲表示龍國的超市如果有胖西來一半的服務標準，一半的品控質量，那就是一個巨大的進步。
這些話傳播力可是相當驚人的。
李墨白的身份。
他可從不替別人站臺的。
只有面對胖西來破例。
幾乎就等於是幫著胖西來超市打廣告，做宣傳了。
他的這番力捧搞得於西來還挺不好意思的。
花花轎子眾人抬！
當即也表示，李墨白是自己非常佩服的優秀企業家。
李墨白對員工，對供應商，對合作夥伴都是相當厚道的。
而李墨白的這種厚道跟他的價值觀也是不謀而合。
就應該這樣。
於西來表示，自己接下來還有一個計劃，凡是想在他的胖西來超市上架商品的供應商，合作商他都要做個調查！
當時李墨白聽到這話還有點震驚。
這是個什麼新花樣？
要對自己的供應商做調查。
你這個手好像伸的有點長了啊。
你想調查供應商的什麼呢？
按理來說，你們應該是平等的商業合作關係啊。
隨後於西來緩緩的給李墨白上課。
他認為，員工快不快樂是衡量一家企業健不健康的重要標準。
如果說這家企業的員工，沒有五險一金，沒有社保，沒有雙休的話。
那員工就快樂不起來！
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