《1976步步生蓮》第2532章 新陳代謝(1)

作者:方寸山下·23天前

近些年確實有大批英國佬離開港島。

說是不看好港島的未來,但究其根由,是長期佔據港島主導地位的英系資本,在與新興華資的競爭中全面敗退,不斷有公司破產倒閉,被收購,或是遷走。

老牌英資業務萎縮,甚至淘汰退場,已經失業或瀕臨失業鬼佬管理層,又鮮有願意放低身段,降低薪酬標準給華資打工的,拖家帶口離開港島另尋地方討生活,幾乎是必然的選擇。

那些依附在英資體系上的貿易、法務、金融等從業者和服務型公司,同樣很大一部分無法適應新的資本格局,成為無源之水。

無法在港島繼續生存,繼而形成另一波離港潮。

自視甚高的鬼佬們離開時,不可能承認自己是失敗者,不約而同的唱衰港島未來,將自己包裝成具有前瞻性的遠見者。

這種論調,影響了許多港島人。

尤其是那些接受過所謂現代精英教育,自認為高人一等的香蕉人。

他們看到的是,鬼佬富商、高管、大律師、金融精英因為悲觀預判,一批又一批的離港。

一個兩個人屬於個體選擇,各行各業的精英群體性的離開,足可見問題的嚴重性。

同時,香蕉人們心裡又確實對未來感到迷茫和忐忑。

這種情況下,戴英開出一系列優享承諾,自然忙不迭的跟進。

即便人暫時不離開,也先將家財和子女送去戴英,或老美、澳洲、加拿大等其它覺得安全的地方。購置物業,做一些投資,留好後路。一旦情況不對,立即抽身而走……

客觀的說,不能完全歸結於那些人蠢。

港島這方地界的人北望,哪怕是升斗小民,一直以來都自覺高人一等……可能都不止一等。

過去三十來年,一波又一波的來了太多人。新人口的加入,也帶來了各種各樣讓人驚詫,甚至頭皮發麻的訊息。

這些訊息造成的影響力是立體的,從商人、到文化人,再到底層窮苦百姓,種種親耳聽聞的親身經歷和親眼所見,早就讓港島人形成了刻板認識。

刻板認識一旦形成,就不是說個啥,公佈個啥,承諾個啥就能輕易掰過來的。

比如,幾個對外工業區草創初期,有多少類似於“禽滿四合院”裡婁半城那樣的人物,信誓旦旦的告訴所有人:換湯不換藥,一個標點符號都別信。信了,我的昨天就是你的明天。

所以說,前店後廠這種模式,根子上是一顆定心丸。

讓投資者的公司依舊在港島,加上三免兩減半,盈利可以全額兌換提走的承諾。只要幾年內沒有變化,盈利就能抵平投資,後面每多經營一天都是純賺的……這才慢慢的開啟局面。

如今五六年過去,大體上越來越好,但除了極個別人,大多數港商心裡那根警惕的弦,還一直繃著呢。

就連已經在內陸投資,甚至已經賺取了不菲利益的商人,都還沒完全放心,那些日常與內陸沒有直接交集,認知全靠道聽途說的港島人,怎麼可能憑空生出信任和信心。

不重要。

老一批在港島討生活的鬼佬離開的同時,近些年港島其實一直有新鬼佬到來,只是新來的數量遠不如離開的。

而且,新來者交際圈有限,對港島人的影響也有限。

這些新來者,大致可以歸為兩類。

第一類是,隨著戴英通用電器晶圓廠和戴英AS司晶片廠的落地,來港島的管理層和技術人員。

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