隨後還有前面提到過的“Astec International”雅達電子；生產電子、工控、精密儀器的“EurotherFar East”歐陸遠東；從麗的呼聲剝離出來的，以前生產廣播裝置和閉路電視硬體，現在轉產數字監控裝置的“?Lais Security”麗的安視……
這些“新英資”公司，以及多有英資參股的港人主持的公司，同樣從戴英本土招來了不少管理和技術人員。
主要是技術人員。
第二類是，港島電子產業經過前面幾年的“築基”，已經完成了初步轉型。陸續有集技術附加值和成本優勢於一身的，先進的，新奇的，有市場競爭力的，有利可圖的電子產品上市，正在迅速吸引外界的關注。
這個世界永遠不缺能夠發現商機的人，港島與戴英的聯絡又一向緊密。
在戴英本土去工業化的背景下，陸續有戴英商貿公司，掮客，投資機構和投資人出現在港島尋找機會。
以上兩類人雖然也是戴英人，但與離開的那些不同。
他們雖然擁有昂撒人發自內心的優越感，卻沒有經歷過白人對港島絕對主導，甚至是壟斷，一邊賺錢一邊享受超國民待遇的年代。
他們是來港島賺錢的，對腳下這方土地沒有歸屬感。
97對他們來說還很遙遠，只要不影響他們現在賺錢，十幾年之後的事，壓根沒人在乎。
哪怕十幾年後易主，只要能繼續賺錢，誰做主也並不重要。
為什麼提這些呢？
沈壁顧忌“頑固派”的觀感，不好放太多華裔進入港島會。但頑固派對本土來的新人們，是比較容易接受的。
再加上大批老會員離港，港島會日漸冷清，影響力持續衰減。如果不盡快補充一批新鮮血液，早晚退化成一撮人自娛自樂的小眾俱樂部。
沈壁一番算計後，以新俱樂部大樓落成，需要人氣為理由，在臨近年底幾天裡，集中增補了近八十名會員。
其中有二十多人，是在石壁實驗室工作的戴英科學家。
科學家外，主要是新英資公司裡的高管和有不錯學歷的高階技術人員。
甚至，一些在戴英名不見經傳的小人物，只要在港島註冊一家沒名堂的公司，名下也確實有一些業務，兜裡有點小錢兒，也被划進港島會的最低門檻標準之內。
甭管什麼人，只要拿到了俱樂部會員卡，在每年的核心九人選舉上，就具有了投票權。
之所以順手把曲某人也拽進港島會，是沈壁需要借用他的影響力。
昂撒人確實優越感十足，即便是看阿美莉卡，也認為不過是一群暴發戶。
但是，對上真正有成就的非本族群，內心裡怎麼想的不算，起碼面上的優越感會隱藏起來。
如果再加上利益關聯，優越感其實也沒那麼重要。
別小看曲某人在戴英的知名度，不論是對石壁實驗室的英裔科學家，還是依託電子產業的新英資公司高管和技術人員，甚至包括聞著錢味兒來港島淘金的小商人，都是有很高影響力的。
起碼沒人願意因為一點小事得罪他。
港島會九人核心委員中出現亞裔臉，對保守派來說是無法接受的。但對“淘金客”來說，完全是無所謂的。
至於名額從何而來……沈壁深思熟慮後，私下裡找到彭勵治，進行了一番誠懇的溝通……
