“怎麼樣？各位考慮的如何了？都是怎麼想的呀？”
段處長臉上笑著，把目光在眾人的臉上掃著。
見幾個人還是不做聲，索性主動點名，率先把矛頭指向了服務局。
“要不，服務局的同志就先說說看。咱們這邊是什麼意見啊？畢竟工作人員都歸咱們管嘛。工作中咱們需要互相配合，互相理解的地方最多……”
這話說得很近乎，一口一個“咱們”。
可剛剛升任副局長的服務局金局長，心裡明鏡似的。
這位段處長是吃定了他沒拒絕的可能，才故意拿他來樹標杆呢。
說實話，服務局確實已經和特殊部門有了實質性的合作。
某些經營場所，其實早就開始配合對方的布控工作了。
比如馬克西姆餐廳所在地重文門飯店，還有東南亞華僑為主要客源的的新僑飯店，就都有特殊部門安插的人。
但問題是，壇宮飯莊可和那些涉外飯店大不一樣啊。
首先，重文門飯店和新僑飯店是徹底的國營體制，賠了賺了原本就無所謂。
何況具有外事屬性的經營場所，一向就受到上頭特殊關注。
哪怕過去沒有特殊部門的時候，也有別的部門在奉命盯著。
可以說，這樣的經營場所，從未真正完全歸屬於服務局。
反倒成了他們的難言之隱，難以撒手的包袱。
這就導致他們產生了不求有功但求無過的心態。
只要沒有外國客人投訴，不引發外事糾紛就好，真不願意平白擔這麼重大的責任。
那特殊部門的人來了就來了唄，要伸手就伸手唄。
對於服務局來說，不但把燙手山芋轉了手，而且像經營不善的問題，還有成本過多消耗，也多了不少可以搪塞的藉口。
說白了，特殊部門反倒成了他們的救星，當然受歡迎了。
但壇宮飯莊就大不一樣了。
那一頭能生財的金豬，是服務局小金庫的全部指望啊。
別的不說，就說金局長本人，也是因為力主投資壇宮飯莊，給局裡帶來了巨大回報，才受到領導器重的。
如今特殊部門要把手伸到這塊自留地裡，金局長當然心疼啊。
更何況在壇宮的三家投資方里，服務局先天就是最弱勢的一方。
金局長清楚得很，他們不具備任何優勢，原本就沒有掌握壇宮的經營主導權的可能。
而且透過這麼久的接觸，對寧衛民的能力和本事，他越來越認可。
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