第2907章
公司老闆立刻知道為什麼他的條件開的這麼好，也挖不動這些員工了。
他所謂的好條件，在安生軍工科技這裡只是平常待遇，就算是要跳槽，大家肯定是想去待遇更好的，更有發展前景的公司了。
就沒聽說哪個跳槽的會選擇一個處處都不如原公司的。
覺得找到了根本原本的老闆們改變了策略，對標安生軍工科技給員工們的待遇，他們又升了一級。
雖然說給出這樣前所未有的待遇，老闆們也非常肉疼，但是沒有辦法，誰讓安生軍工科技直接把對待研究員的待遇提升到這個程度！
老闆們安慰自己，一切都是為了人才！
人才才是最大的財富！
就在各方勢力風起雲湧之時，大家就發現，之前國內高新科技公司秦氏科技這次安靜如雞，沒有加入大家，採取任何挖人的策略。
其他幾位老總都很是疑惑，這不應該的，秦浩不可能不知道人才對公司的意義。
現如今安生軍工科技來勢洶洶，瘋狂斂財，這樣的人才他就不眼饞？
不正常，非常不正常。
有相熟的公司老總在一次宴會上遇到秦浩，下意識旁敲側擊 ， 想知道秦浩的真實想法。的
秦浩只是淡淡一笑，“秦氏科技目前的專案進行的一切順利，人才儲備充足，不需要大量引進人才。”
對方一聽就知道這不過只是敷衍的說辭，秦浩就是這樣，很難讓人知道他內心的真實想法。
“人才難得，哪裡還會嫌棄太多？這個專案可能用不上，說不定什麼時候就能用上呢？”
“安生軍工科技這次校招，直接搜刮了京城大學80%的頂尖人才，現在如果還不抑制，要是讓對方一直壯大，真的讓他們成了規模，對咱們這些科技公司的影響也不是一般的大！”
秦浩依舊笑容溫和，“科技發展確實離不開人才，不過，咱們這樣成立已久的大科技公司，早就已經在業界站穩了腳跟。”
“公司裡都是人才濟濟，這些資深研究員可比剛剛畢業的頂尖人才要珍貴的多了。”
對方還想再說些什麼， 不過，奧格科技公司的沈沐剛好走了過來，他連忙上前打招呼，也就忽視了秦浩這邊。
秦浩也樂得輕鬆，秦氏科技和沈沐合作了兩次，兩次都被桑以安擊潰，可以說，這兩個人都是桑以安的手下敗將。
現在在這樣的場合碰到，按照常理，怎麼也應該好好敘敘舊，至少也是相互交流一番才對。
但是，秦浩卻連和對方打招呼的心思都沒有，只是點頭示意，然後徑直離開。
意思很明顯，他沒有興趣和對方寒暄。
看著方才試探自己的老闆和沈沐談笑風生，他無奈搖頭，耳邊時不時傳來挖人的字眼，他只能無奈嘆息，方才他的提示已經那麼明顯了，真是難救找死的鬼！
