第109章 員工彙報
付晨眉頭皺了起來,趕忙搖頭:“不不不,我認為這種思路絕對是跑偏了。
“這遊戲裡安排了裁員功能,但不代表我們就必須得用。
“你怎麼知道這些虛擬員工,在未來會不會發揮某種作用、啟用某種隱藏機制呢?
“這或許是個陷阱呢?
“萬一像『國王遊戲』一樣,最後給我們來個公正度投票,再給我們安排個吊路燈,那不是完蛋了嗎?
“現實裡我們作為牛馬打工人,一說到裁員都是深惡痛絕,怎麼到遊戲裡就不一樣了呢?”
許彤拿起胸口掛著的工牌:“可是這上面寫了,我們是在扮演。
“扮演總裁,扮演高管,最終的目的是讓公司活下去,如果公司倒閉,那就一個員工都保不住了。”
付晨還是不同意:“扮演不是簡單的模仿角色,還要超越角色。
“這是審判遊戲,哪有審判遊戲能不接受任何道德拷問就順利過關的?”
許彤有些無奈,也有些著急。
因為她掌握著付晨和李仁淑都沒掌握的資訊。
審判遊戲要求她幫蘇秀岑破除執念,這其中最核心的一點在於:要懂得捨棄。
許彤猜測,裁員或許也屬於某種捨棄行為?雖然有點牽強,但目前在遊戲內也確實找不到更符合的操作。
在不能透露隱藏任務的情況下,許彤只能透過其他方式來說服其他人完成裁員的操作。
眼見兩人爭執不下,李仁淑看了看時間,趕忙說道:“好了,這個問題我們暫時擱置。
“裁員的事情確實得慎重一些。
“這樣,下一輪遊戲,許彤你還是留在公司。你可以研究一下這些員工具體有什麼作用,有沒有可能和遊戲中現有的一些機制掛鉤。
“順便,可以先做裁員方案,但不提交。
“如果我們在接下來的遊戲中,公司遇到了難以解決的財務危機,必須透過裁員來確保資金流的健康,那時我們再提交這份裁員計劃。”
許彤點了點頭:“好,我知道了。”
李仁淑再次來到電腦前,檢視公司的資料。
【第17有限責任公司】
【1月公司賬戶餘額:90000分鐘簽證時間】
【2月預估收入:100000分鐘簽證時間】
【2月預估支出:81000分鐘簽證時間】
“預估收入減少了2萬……是因為受到經濟寒冬的影響嗎?也就是說,每個月都會減少2萬。
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