第124章 現實感知能力（為盟主一笑天晴加更）
蔡志遠稍微頓了頓，繼續解釋道：
“假設我現在說，‘我對溫度的感知能力很強’，那麼這具體是一種什麼樣的能力？
“我得能透過體感準確地判斷環境溫度具體是多少度，誤差在1~2度以內，這才叫強。
“如果我只能感知到冷熱，說不清具體是多少度，那就不算，因為除了植物人以外，大家都能感知到冷熱。
“感知能力強，一定是可量化的才算強。
“對現實感知能力強，其實就是對現實中的細節和數字感知更準確。
“比如，一個蘋果賣100塊，是個人都能感知到這太貴了，但它具體賣多少錢不算貴？你得給出一個精確到小數點後的數字，才算是感知比較強。”
付晨恍然大悟：“所以，這就是市場調研中民生類問題的答案！”
蔡志遠點了點頭：“是的，我之所以說你們做出錯誤判斷的根本原因是傲慢，就在於你們在進入遊戲以後，完全把蘇嬸當成是一個沒用的累贅來看待。
“而蘇嬸自己，可能也是這麼認為的。
“所以你們沒能正確認識到蘇嬸在這個遊戲裡的特殊價值，即便遊戲已經給了提示，也還是被你們下意識地忽略掉了。
“事實上，蘇嬸完全可以在這遊戲中發揮更大的作用。
“比如，只要帶她去參加市場調研，你們就可以一直主動選擇民生類問題。
“比如仁淑提到過那個菠菜菜價的問題，你們甚至可以嘗試著追加投資。
“這遊戲人員分配的最優選，就是付晨做總裁，其他三個人做高管。”
李仁淑低頭沉思：“是的，事後來看確實如此。
“付晨是唯一的男性，身體比我們都強壯，也具有奉獻精神，能在冷庫中扛更長的時間。
“同時，作為未受審判的中立玩家，付晨也更有可能聽取許彤和蘇嬸雙方的意見，找到折中的解決方式。
“蘇嬸作為高管，可以留在公司，也可以去參與答題。凡是遇到民生類的問題，幾乎都可以穩定地贏下來。
“我和許彤可以自由分配任務，一人答題，一人對公司進行管理。”
付晨突然意識到了什麼：“等等，那豈不是說，我們剛進入遊戲時的房間分配就是最優選？
“難道這也是模仿犯計算好的？
“不可能，他又不是神，怎麼能未卜先知地確定我和仁淑會主動進遊戲？”
蔡志遠搖了搖頭：“當然不可能未卜先知，但模仿犯在規則中固定讓罪人出現在高管辦公室，這也算是某種暗示了。
“不管自由進入遊戲的兩個人到底是誰，都可以這麼分：
“邏輯思維能力和知識儲備更強的人做高管、帶隊市場調研，剩下的那個人做總裁。
“這也還是能達成最優選。
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