一記猛料，她們之前未聽到一絲風聲。
算是雙重好訊息，新來老大意味團隊大機率會換血，招聘需求大。
龍薇合探，“姜總大動作，CEO什麼背景？”
“這個位置不過我手，老闆自己找的，空降。”姜伶俐半透半掩。
林姚是一定要掰透的，“不會是羅一賓吧？他年前辭了職。”
她搬個人出來不過是套個話。這個羅一賓的去向她早就知道，絕對不是星坦醫藥。
姜伶俐笑笑，“不是他。我們老闆找了個更年輕的，施正霖，你們應該知道這個人吧？”
施正霖到位，姜伶俐是不服的，這個人擺在了與她合作默契的老領導之上，空降兵和元老天然牴觸。她也不在乎這兩人在出任命前知道。
林姚眼起異樣，看了眼龍薇合。
龍薇合端起茶水的手微微抖了下，拿到鼻尖嗅了嗅。
姜伶俐泡的是新會十五年以上的陳皮，剛才還濃郁高揚的香，這會她嗅不到。
她倆太知道施正霖這個人了，曾是她們的候選人，在她們人才庫標了紅，居最顯眼位。
兩年前龍薇合費盡心思撬動過施正霖，找他直接和她的老東家，某跨國藥企KG中國區老闆談的，見過兩次，在隱私性較好的會所談的，談得很好，沒想在發OFFER前，總部那邊出了人事變化，單子黃了，他倒也無所謂，但面談的訊息卻散了出去。
施正霖當時仍在職，龍薇合曾保證一切在高度保密下進行。他認為龍薇合不專業，不能信任
。過程中她做到了足夠的謹慎，人是她直接向老闆推的，未經他人。
這個老東家老闆她認識多年，他要求隱蔽性找的人，她相信他不可能說出去。她懷疑過競爭對手乾的事，沒查出其他獵頭參與推薦。哪個環節出的錯，至今是個謎。
她約施正霖當面道歉，他不見，認定是她散出去的訊息，說不和沒有職業道德的人打交道，打電話就掛，微信也拉黑。
施正霖為什麼武斷地認定她散出的訊息，也是個謎，她夠不著他，問不到。
自此，龍薇合在她的人才庫裡給這個人標了個紅，赫赫在目，無法觸及。
這兩年他的變化她們是知道的。推薦他出問題後，他原公司是不能呆了，很快去了華東一家本土藥企，啃了些硬骨頭，創新藥研發上市，出海業務佈局都有業績，公司還上了市。
他在那家公司配的股不少，有鎖定期和服務期制約，摘果子的時候還未到，沒想他反常出走，又轉戰廣州。
回程兩個人蔫了。
新年開工，兜上這麼個訊息。
星坦這兩年融資順利，幾條創新藥品管線研發，進入臨床和上市的藥品都有，一年能放出不少崗。去年她們的服務費回款，星坦佔了三成多，兩人投入的精力不亞於他們公司的招聘團隊。
她們現在去其他公司競標，星坦作為她們持續性服務客戶，又有多個成功推薦案例，是弱勢中的加分項，有助敲開其他客戶的門。要是失去星坦這個大客戶，損失的怕不止這一家的單子。
兩人能想象施正霖看到獵頭合同的情形，大凶，無吉。
“不能吧，不能坐以待斃。”林姚打了個方向盤，車調頭，按導航走都走錯幾次，不在狀態。
“那是個狠人。當初我能做的都做了，他話說得特難聽，見面機會死活不給。”龍薇合咬唇，手指絞著髮尾，看著前路發愁，“星坦高層大震盪，震出這麼塊大石頭堵我們路。”
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