“辭什麼職，請假唄，或者停薪留職，社保給你照交，處理完你就回來。”
她和幾個小夥伴籤的是一般的保密協議，並無嚴苛的競業條款，他若入職其他獵頭公司，帶走部分人才庫，必然損失。他跟她後面幹了兩年，也多少有情份。
“還是辭職吧，多長時間我不確定，我也不一定做這行了。現在市場中高層流動性不高，跳槽都比以前謹慎，一個蘿蔔一個坑的，放出的崗位少。如果有機會，我想轉換下做做甲方。”
他手上目前沒什麼單子做，記不清打出去多少電話求拓展，那些HR，手裡的獵頭預算是越來越少，獵頭資源是越來越多，他頂著林合這個小平臺插不進去。自己拓不上，林姚暫時也沒單子分給他。
“對不起，老大……”他垂面臉紅。
他畢業後在一家疫苗製藥公司做了兩年行政，工作內容和人力無關，林姚手把手教他出來，林合這個時候困難，他提辭職也有心理負擔。
林姚自然是不開心，看穿他說辭，過不了多久他大機率會出現在其他獵頭公司。
晚上她電話龍薇合說這事。
“他該不會跳槽去別家找的藉口吧，別一轉身就去競爭對手那了。你再找一個？”龍薇合手上正收拾行李，準備明天出差外地。
“不找了，放放再說。”
進入業務瓶頸，跟著一起幹的人賺不到錢，留人她都不知道用什麼留，也怨不得別人走。
龍薇合行李沒理完，黃芸進她房，“什麼時候回來，趕得上我回去的時間吧？”
老家龍薇合的爺爺摔傷住了院，奶奶也需要人照顧，都是八九十歲的老人，龍爸一人在家顧不過來，黃芸是上有老下有小的人，兩頭難顧，要回去一段時間。買了後天的票。
“來得及，我後天晚上到家，照走你的，林姚管他。”
她出差很少，一年跑不了幾次。這次給私立醫院卓睿找的院長候選人顏彬在外地三甲公立醫院，前後和招聘方影片面了三次。推薦的兩個候選人裡，招聘方唯獨對他的評價最好，雙方都有興趣見面深入聊。對方醫院事務忙，暫時無法過來面，招聘方又急著要人，她去找他見面談談再往下安排。
第二天幼兒園晨檢，排隊輪到錢多多，校醫一套流程，先量了量體溫，又照照喉嚨，再檢查手心手背。
最近幼兒園輪狀病毒、手足口病、流感之類的又是一輪高發，早上晨檢校醫查得嚴。
“錢恩銘——”校醫對著鏤空的圍牆喊。
龍薇合心一緊，從一排勾著脖子往裡看的家長堆裡揮了揮手，“這裡——”
被喊代表有問題。她最怕晨檢不過關，領過好幾次“退貨”回去。每次被“退貨”，這一天甚至後面好幾天的計劃全打亂。
“喉嚨很紅，上火，多喝水，注意下。”晨檢醫生大聲說。
“好！”
放下心，她衝裡面的人叮囑，“多喝水！多多！記得多喝水！”
只要錢多多不生病，她覺得再怎麼樣都不算太糟糕。
入園門口有孩子尖銳的哭聲
，引了圍牆這邊雙雙眼睛。
看上去和錢多多差不多大的小女孩死死把著欄杆不放手，又哭又喊，“我不去！我要回家……我要爸爸回家！……”
這種場景每逢開學那幾天總會上演，現在上學都快三個月，這種死活不進幼兒園的少見。
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