“平玫啊，”姜伶俐心一提一落，略想了下，裝深度思考，“我找是可以直接去找，但老闆，一般我們作為企業HR直突突地挖這種重要人物，不熟嘛，還真不好談，她若拒，我們也沒得進一步談的空間，都一個圈子的人，業內星坦的企業形象我首先要維護好，我們要讓人躬身入局，而不是過於躬身請人入局，要不然太被動。這種情況，我建議用專業獵頭，獵頭作為第三方接觸，立場中立，更懂這類人的需求，談什麼都有餘地，有彈性，有手段，有效率。這是他們存在的價值。”
楊成凱認為她講得有道理，自己不出面去找平玫這類人也是這個顧慮，他當初就是三請四請施正霖，為了他折了腰，現在人家不珍惜，跳他船。同樣的事，他不願連著幹兩回。
這個事真是難住了他，偏偏上市前敏感期，他想了一個晚上都想不出合適的人，也不能到處找朋友問推薦。他平衡來平衡去，問，“你用的哪家獵頭？”
這一問，姜伶俐又抓住機會表功了。
“我之前用了家獵頭，林合，合作兩年，非常靠譜，但今年，”她故意做出無奈的表情，“今年施總來，他改換了一家，這家被棄用了。”
這句話直接把其中一家送上了斷頭臺。
“你合作過的那傢什麼樣的？”
“就藥企出來的HR轉型的，小團隊，聚焦專業，您籤批過他們的合同和請款的。我們現在研發線、市場線好幾個都是她們推薦進來的，楊逍、丁華那幾個，您知道情況，這些人都擔得起，都很穩定。”
“他們不亂說話？”
“很有原則的一家，人少嘛，也沒那麼複雜，保密我完全可以牽制她們做得到。”
“那試試用用。”
“但施總不同意，我合同在他那過不了。”
楊成凱一聲躁，“你這人，腦子轉不過彎！他都要走了，還由他做主？你直接報合同給他籤，他不同意就直接找我籤！”
“明白，我做好溝通。”
“你讓這家獵頭定向和啟脈製藥的平玫談，就找平玫，別給我推薦其他人，其他人一律不要。平玫要是給我談不到，永不再用。你控制好他們。”
他並不抱太大希望在任何獵頭身上，自己肯定會同步再想辦法找其他渠道談其他候選人，既然是試試用用，他先用最狠毒的一招壓他們集中精力去攻他看上的人，行和不行很快見分曉。他們多去談一個人就多一份洩露星坦人力現狀的風險，他要儘量把目標人選範圍控制到最小。
姜伶俐這下頭大了。
以她判斷，定向挖平玫不可能成功，平玫這樣一個人，豈是想挖就挖得動，人家是已上市公司總裁，一人動牽發多方利益，股價說不定都要掉一掉，即使她願意，她老闆也不願意放她走。
她前面那套什麼自己去找平玫被動不被動的說辭，引林合出來接個活，不過轉移下自己的壓力，給自己辦不到找個臺階下。哪知楊成凱危機之下冷酷，多疑，高壓，下狠手非常規逼人，不成就棄。
這一刻她意識到自己給林合造的不是福而是禍，而林合辦不下來，老闆對她恐怕也會質疑。
她和林合現在成了一根繩子上的螞蚱。
出來經過施正霖辦公室，她正正撞上施正霖。
“施總早。”
她做不到毫不知情，眼裡有內容，笑起來不自然。
施正霖倒是一如平常，瞥了眼老闆辦公室，看回她，“早！”
他造的大難事到了她手上，燙手，事情由不得她把控了。她急急回自己辦公室，回到了最初對他的恨，想，這個大殘害，來去都害死人。林合也是倒了大黴，他來，他搞她們出局，他走，害她一不小心拉她們入坑。
全然不知被拉入坑的林合，這個週一開的碰頭會，是這幾個月以來像個正常獵頭公司開的一次會，手頭有幾張單子同步運作。
全員九點到公司，先過阿楠準備給宋瑜清的推薦報告。
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