袁守一抬頭看了他一眼：“樂於助人？怎麼個樂於助人法？”
明晟語塞，不知道該如何回答。
袁守一整個上身都靠在椅背上，目光沉沉。
胡立新離開宣傳部，對他來說是目前的最憂解。
不光是立威，只要換一個能夠配合工作的常務副部長，財務、人事、辦公室這幾個關鍵部門就能完全抓到手裡。
到時候，宣傳部內部就擺平了一大半。
可問題在於，胡立新是常務副部長。
他這麼把胡立新逼走，姚啟智那邊肯定會對自己產生看法。
劉書記雖然答應了自己的要求，但也只是同意調整，把胡立新安排到哪裡，劉書記是不會管的。
如果胡立新的結局頗好，自己同樣也有點丟人。
“袁部長，您可以主動給姚書記打個電話？”明晟試探著說道：“提前溝通一下，總不是壞事。”
“給他打電話我怎麼說？”袁守一嗤笑一聲：“說胡立新不聽我的，所以我得把他踢走？我臉往哪擱？”
他可以和劉心懷說，反正是自己人，又是老領導，但是對別人，他這個省委常委的臉還要不要了。
明晟不敢接話。
袁守一嘆了口氣說道，“既然組織已經啟動程式了，那就按照組織程式辦吧。”
自己不好意思給姚啟智打這個電話，但是打給組織部的於永道卻問題不在。
其實這幾個人中，真正難對付的，還是楊辰。
但是自己又想用楊辰，劉書記也說了，只要把楊辰用好了,抵得上其它所有的副部長。
想到這裡，袁守一忽然覺得，自己這個部長當得好憋屈。
只是調整一個辦公室主任，就被聯手針對了。
劉書記都同意了，調整一個常務副部長還這麼麻煩。
不過經過這一番交心，他對明晟的信任程度大大增加，甚至比顧文生還要高。
袁守一換了一副笑臉：“明晟同志，咱們今天的交流不要告訴任何人。”
明晟點頭應下。
明晟離開後，袁守一給於永道打個了一個電話，把情況一說。
於永道對他說道：“袁部長，這種事你應該早點說的，你向劉書記彙報後，就該來找我溝通的。”
你想調整人，不來找組織部長溝通，光跟一把手說，不能解決所有問題呀，活是組織部乾的。
袁守一被說的啞口無言。
