而像後面加入的族人，部落裡的土地都已經十分完善了，各種工具和畜力也極大彌補了人力，付出的心血自然會少一些。
熊洪在勞動視覺化的過程中，就忽視了這一點，新人和老人之間的貢獻度，是不一樣的。
第二，就是忽視了老人對部落的貢獻，從精神層面上來講，忽視了他們在族長的帶領下，一步步將部落建設成這樣的榮譽感。
第三，就是同時忽視了對新人心態的轉變。
新加入部落的族人，幾乎都是用物質交換而來的，並不是自然繁衍的部落成員，對部落天生缺乏認同感，而熊洪也沒有想辦法予以解決，更容易讓他們形成“打工者”的心態。
部落的好壞與我無關，反正部落讓我幹什麼，我就幹什麼。反正部落的老人們只會安排一些簡單、重複的活給我們幹，像什麼育種的技術、馴化的手藝……都沒有我們學習的份。
越是分析，熊洪越是發覺，這種情況需要開始轉變，否則部落發展的越快、規模越大，那埋下的隱患就越多，日後可能爆發的矛盾也就越激烈——這不是他想看到的。
部落內部可以存在競爭，但絕對不是這樣的對立和衝突。
……
“你們覺得，這些問題該如何解決？”
宗廟裡，今天被熊洪叫過來參與會議的族人並不多，跟以往相比，甚至還有些“奇怪”：其中一部分是各個隊長或者工坊的骨幹，另外一半，則是才加入部落不久的族人。
熊洪將自己所想到的問題仔細地告訴了大家，甚至害怕這些新人們聽不明白，還讓鹿皮在旁邊進行“翻譯”。
熊大、熊二這些老人們面面相覷，而苗葉、桃花以及從東邊諸部過來的幾個族人們，同樣一臉迷茫，不知道熊洪說的這些，該怎樣去回答。
“族長，這……我應該不會有這些事發生吧？”
熊二伸手撓了撓腦袋，他平時就喜歡嘻嘻哈哈，跟任何人都能處到一塊，從其他部落來的族人，他也很快就跟他們處好了關係，並沒有像族長說的這樣嚴重吧？
“沒有說你，族長的意思是部落裡是不是存在這種新人老人互相有衝突的事情。”
熊奇很快就反應了過來，當初在牛馬谷尋找野馬的時候，倒是發生過類似的事情，新到來的族人跟他們磨合了一段時間，在掌握了捕捉的技巧之後，才逐漸被牛馬谷的族人們接受。
“照這麼說的話，那部落的確有不少這種事情。”
石雪先是看了一眼苗葉這群才加入不久的族人，然後小心地說道：“有不少加入一段時間的族人，會欺負他們、亂開玩笑，有時候在幹活的時候，也會將一些髒活重活交給他們去幹……”
隨著石雪的起頭，剩下的隊長們也都紛紛講了起來。熊洪原本很是擔心這種矛盾和衝突，但聽完這些隊長的講述後，他忽然發覺，現在發現這些問題，未嘗不是一件好事。
雖然現在存在著新人和老人的隔閡和衝突，但總體看來，矛盾並沒有那麼深，達到不可調和的地步。
在部落裡，絕大多數族人都非常歡迎新人的加入，因為大家都是從這個時候過來的，新人的加入，意味著自己的工作，就有人分擔；而新人也同樣喜歡加入熊部落，畢竟生活條件再低，也要比原來部落要好，況且，這些隊長對他們也不是很差。
之所以有一些誤會，那也是因為這些隊長或者底下的族人，沒有分配好工作，也沒有向這些新人們解釋清楚。
而部落的老人，實際上對這些新人一來就享受到的福利，並不是很介意，部落條件好了，這些人既然成為了自己的族人，那享受一下更好的生活、用更好一點的物資也無可厚非。
只不過有些新人沒有那種和部落一道，經歷篳路藍縷的過程，對自己享有的一切福利，都認為是理所應當的。
這次會議原本只是熊洪瞭解情況的一個方式，不過當所有人都意識到族長想要幹什麼之後，大家也都對發現的問題，以及一些不滿的情緒，都表達了出來。
……
