部落的物資發放有一個統一的標準，為什麼輪到銅錢發放，就沒有標準了？這自然引起了很多人的不滿，連熊洪也有些看不下去。
族人的貢獻有大有小，能力有高有低，可以拿的不一樣，但標準必須明明白白的讓所有人都知曉。
做多少貢獻，就拿多少銅錢，這誰都沒話說。
水草合上手中的書冊，臉上的笑意更甚，顯然對族長組織隊長們集議、向這種情況尋求改變很是認同。
按照對部落的貢獻、按照付出多少勞動來判斷，有了這個前提，誰在認真做事，誰在偷懶，族人不是傻子，很容易就能判斷出來。按勞動多少來發放銅錢，能減少很多族人間的矛盾，減少事務院日常處理這類事情的精力。
“這次由宗廟牽頭，族長規定了一個明確的銅錢發放標準，其中的一個核心，就是確定勞動量的計算標準。”
“勞動量的計算標準？”
鳥鳴聽到這個明顯由族長命名的“名詞”，不由愣了一下。
“勞動量還有計算標準？”
“沒錯，勞動量的計算標準……唔，我們就叫勞動量，雖然大家都說聽起來很拗口，但族長的想法很特別，接受了這個想法，很多難題一下就能想明白。”
水草點了點頭，昨日的會議，只有他們這些部門的負責人、工坊的負責人參與，其他人還不知道具體的情況，鳥鳴也不例外。
“族長認為，不同崗位、不同工坊，相互之間是沒有一個可以直接比較的標準的，總不能說我挖礦就一定比種地要累，拿到的當然要比種地多，要真是這樣來算，很多事務都沒辦法衡量，部落就亂套了。”
這倒是真的，鳥鳴不由點了點頭，部落很多部門或者工坊都在互相比較誰給部落帶來的銅錢多，誰的工坊厲害，現在部落取消發放物資改成發放銅錢，誰發的多誰發的少，自然要有所標準。
“昨天一開始，很多人的想法都不一樣，有的覺得應該按照一件事的難易程度來衡量，有的人覺得應該按照產出來衡量，還有的則建議按照生產所需的時日來衡量……反正一個上午都在爭吵，沒有達成什麼一致的意見。”
一想到昨日宗廟裡就像集市一般“熱鬧”，水草便搖頭苦笑，部落現在的工坊越來越多，部門分工也越來越細，大家對誰重要、誰更重要的爭執也就越厲害。
“但這些事，總要規定個標準出來的，不然紡織坊覺得一天可以發兩枚銅錢，農事部門覺得一天一個銅錢也多，那豈不是大家都要去紡織坊，不願意去農事部門了？”
“是啊，有時候我都在想，我做的事情值多少銅錢，是不是拿少了或者多了，其他人估計也是這樣想的。”
鳥鳴說出了心裡的想法，接著又疑惑道：
“那宗廟最後是怎麼決定的？”
“族長就是按照勞動量的想法來跟大家解釋的，什麼是勞動量？族長說的很清楚，想來也會把這些想法整理好，放在《熊部落風聞》上，到時候你們就能看到了，讓我說，我也說不明白。”
水草想了想，正欲開口，又覺得自己好像理解的不是太透徹，生怕說錯。
“哎呀，隊長，你還是趕緊說吧，讓我們早點知曉，就算你的說不清楚，哪怕是錯的，我也能知曉個大概吧？”
鳥鳴有些著急，看著他的這個樣子，水草呵呵一笑，還是決定把昨日集議時，族長說了什麼跟他再解釋一下。
“簡單說來，勞動量就是衡量一名族人幹了多少活，族長將它分成了四個內容：勞作時間、付出體力、手藝高低以及危險程度。勞作時間就是指幹了多久，同樣是舂米，幹一天和半天肯定不一樣；”
“付出體力就是出力的大小，搬石頭、挖礦石、翻土這些就是重體力活，紡線、摘果子、播種，這些就算是輕體力活；”
“手藝高低嘛，這個簡單，做同樣的一個東西，手藝高的做的就要比手藝低的做的好、做的快。”
“還有就是危險程度，探索小隊上山下海，尋藥小隊在山林中四處找藥，這些肯定要比我們待在營地裡要危險的多。”
“明白了，如果每個族人的勞作都能這樣分下來，那大家都能明白自己乾的活，應該屬於哪一種。”
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