下午兩點，潭州市招商局會議室裡，柳虹代表招商局做全面工作彙報，重點彙報了招商局的人員情況、任務目標完成情況以及存在的問題。
徐浩然聽取完柳虹的彙報，當場提了三個問題。
“同志們，剛才你們的柳局長彙報了局裡的相關情況，我聽完後心裡的感受很豐富，總體來說就一句話:不滿意。”
“為什麼不滿意？主要是我們局裡存在三大問題:首先是積極性主動性不夠，如果不是市裡提議舉辦相關招商活動，我估計你們就這麼按部就班了，天天摸魚打卡，否則今年前幾個月你們的招商工作只有區區幾百萬呢？”
“其次是目標導向不夠，責任沒有壓實，每年市裡把任務下達下來，你們都是得過且過，濫竽充數，反正任務沒有壓在自己身上，再加上前任局長心思完全沒有在工作上，你們的日子過得相當滋潤。”
“最後就是分配和獎罰機制缺位，反正幹多幹少都一樣，還不如不幹。那好，接下來，我代表市裡面給大家一句痛快話，以後我們的任務也還是不分配，誰主動，誰積極，誰完成了任務，那局裡的晉升，獎金，資源都向誰傾斜，別到時候你又說這個說那個，一切憑業績說話。”
“柳局長，你拿一份方案出來，你們討論好了，確認好我來簽字，我希望大家都能充分發揮自己的能力和水平，為潭州市的發展貢獻一份力量。”
直到臨近下班，徐浩然這邊才把話講完，柳虹想著留他吃個晚飯，但被徐浩然拒絕了。
顯而易見，徐浩然對柳虹的工作不是很滿意，臨走的時候，他突然問起:“怎麼？工作上沒有困難嗎？”
柳虹一聽，心裡一暖，淺笑道:“領導，情況就是那樣，等我把方案搞出來了，再跟您彙報。”
“好吧，這是最後一次了，別老是讓我來問你，有問題要第一時間跟我說，不行，咱們就調整人。咱們不缺人才，佔著茅坑不拉屎的，我的意見是一律調整，時間不等人啊！”
“明白！”
翌日上午九點，市城投公司會議室裡坐滿了人，這一次會議，按照徐浩然的要求，開成了擴大會議，部門主要領導也被邀請參會。
在開會之前，徐浩然在葉子信的辦公室裡找他談了話，問了一些公司經營管理上的問題，這才知道之前的事情是因為有兩個副總在裡面干擾。
其中以王中華為代表的一些人，給葉子信的工作帶來了困擾。
對此徐浩然不以為然，責問道:“子信，這些問題你為什麼不跟我說呢？以你的身份和背景，你還怕他們？”
“哥，我這不是想著自己來解決嗎？！每次都是你來幫忙，我都不好意思了。”
徐浩然呵呵一笑，反問道:“那你解決了嗎？”
“沒有。”
對此，葉子信回答得還挺乾脆，一點不害羞，也不怕丟了面子。
“他們是不是有背景？還是這裡面有你顧忌的地方？”
聽到徐浩然這麼問，葉子信搖頭，低頭低聲道:“那倒是沒有。”
聽到這裡，徐浩然覺得這個官二代不過是就是沒有鬥爭經驗罷了，以前的日子過得太順利了，碰到老油條就無計可施了。
一想到這裡，徐浩然認為葉子信還得回爐，去鄉鎮歷練一番，回頭我找個機會得跟葉正民彙報一下。
“行吧，回頭我給你派一個人過來，協助你開展工作，之前還是失算了。你一個人過來，根基不穩，也是不好辦事。”
“謝謝哥！”
徐浩然起身，來到葉子信跟前，伸手拍了拍他的胳膊，鼓勵道:“你呀！已經是男子漢了，要敢於跟別人紅臉，也要敢於提出自己的要求，否則別人不會拿你當回事的。走吧，先去開會。”
會議室裡已經滿滿當當坐了好多人，等葉子信跟著徐浩然走進會議室的時候，公司辦公室主任楊寒梅站在門口正等著他們。
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