“我知道了，繼續招人吧，如果有需要，去請臨時工來幹活，等下我會去餐飲部幫忙。”
房客增加，是一種幸福的煩惱。
100個房間，意味著今天的住宿收入至少是50000美刀，再加上海景大房、行政套房以及餐飲的收入，很有可能會突破70000。
但對員工的需求，也達到了極致。
這麼多人吃喝拉撒都是事。
今天晚上和明天早上的就餐壓力會非常大。
可惜沒有家鄉的超大鐵鍋，否則可以給老外做點大鍋菜嚐嚐。
“現在是用餐高峰，我也去幫忙吧。”
蘇西的積極主動，讓溫明非常開心，不過他還是搖搖頭道：“蘇西，你從早上七點前就來了，馬上都快工作11個小時了，你需要休息。
對了，記得趕緊給你的行政人事部增加員工，我可不想讓我這麼好的員工累壞了。”
當了老闆，溫明發現很多之前老闆經常說的話，都會從自己的嘴裡順口而出。
這種感覺，溫明說不清楚是好是壞，但是想要當好一個酒店老闆，這是必然要學會的。
蘇西眼看溫明拒絕，也不再堅持：“我再發幾個邀約就回去。”
“我會給你算加班費的。”
溫明起身走進電梯，來到一樓。
……
熨斗酒店在重新開張的第二天，逐漸恢復了往日的熱鬧與繁忙。
來來往往的人群，有辦入住的，有去餐飲區吃飯的，也有準備出門旅遊的。
有人牽著狗，有人哄著小孩。
悠揚的音樂，迴盪在在酒店前廳大堂上空，為眼前的景象增添了幾分優雅的氛圍。
相比忙而不亂的前臺，後廚則是一片雞飛狗跳。
幾名廚師正在快速地出菜，勤雜工們不斷地幫忙洗菜、洗碗，服務員們來回地穿梭，不斷地往餐廳上菜。
晚上也有自助餐，但更主要的是點菜。
因為沒有主廚，所以只能提供一些普通的餐點和糕點，這讓一些房客有些怨言。
溫明趕到的時候，廚師們一邊忙活著，一邊向溫明打招呼。
溫明點點頭，然後把服務員都叫來：“我來當主廚，告訴外面，今天的特色菜是東餐，去問問他們能不能吃辣的，還有忌口的食物。”
至於早上說的自己不會來做晚餐。
嗯，誰讓蘇西沒給我招來大廚。
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