“湘南這個時候被點出這樣的問題，我看是利大於弊。”
“問題還沒有全盤爆發之前被發現，總好過蓋子蓋不住了爆出來更有時間去應對。”
許哲是62年的幹部，也屬於老同志了，人看起來很斯文，一聽黎衛彬這話，似乎並未惱火，反而若有所思地點了點頭。
在許哲看來，在怎麼解決眼前的問題上，黎衛彬確實頗有大將之風。
此前黎衛彬未到之際。
關於這個問題，徐仲遠跟林衛東確實已經有了決斷。
雖然對黎衛彬能不能解決好這個問題，徐仲遠仍然心存疑惑，但是林衛東一力推薦黎衛彬負責，徐仲遠自然不可能拒絕。
只不過針對此事，徐仲遠的態度很明確，那就是高拿輕放，既不攪亂湘南的工作，也不給即將開展的幹部工作改革造成太大的輿論和影響。
黎衛彬作為新任組織部副部長，立功心切是肯定的，怕就怕這種心情會讓他做出錯誤的判斷。
既然現在黎衛彬能看懂這裡面的奧妙，懂得進退之道，那自然是皆大歡喜。
……
19號一早。
在宋強和劉恆毅等人的陪同下，徐仲遠一行深入湘江市的知名企業和產業園區進行了考察。
期間也聽取了一些一線人員的意見和情況。
隨即當天下午。
在整個考察行程結束之後，考察團便直接離開湘江市趕往西江那邊。
然而此刻。
位於湘南省委大樓內。
作為湘南一把手的宋強跟二把手劉恆毅互相對視了一眼，臉上卻佈滿了疑惑之色。
實際上，隨著徐仲遠一行離開湘南，這兩位原本是鬆了口氣的，但是誰也沒料到，就在視察團剛剛離開湘南不久，他們就突然收到了一份以辦公廳的名義釋出的通知。
按照通知內容，這次視察團雖然已經結束了湘南的視察工作，但是作為組織部副部長的黎衛彬卻留了下來，而且將會以專項調研的名義組織一場調研工作座談會。
如果僅僅只是一次座談會，以這兩位的身份自然不會如此緊張。
問題就在於，這個座談會覆蓋的人員範圍實在是太令人難以琢磨了一些，從名單上來看，不過六十餘人，竟然有一半之多清一色都是最近半年內提任的處級及以上的幹部。
剩下的那些，要麼是負責這些人任前考察的組織工作人員，要麼就是當初提拔崗位的考察人選。
“老劉，我看這是風雨欲來啊。”
“怎麼樣？我沒說錯吧，這個黎衛彬比你我想象的恐怕還要令人棘手一些。”
屋子裡。
聞言劉恆毅只是點了點頭也沒說什麼。
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