李澤滄在港島秘密會見了剛果金盧巴族的酋長、領袖。
另一邊特斯拉汽車淮海超級工廠的一則招聘啟事，再次掀起一場參與度拉滿的輿論風波。
那天視察時候很多人都知道這個被李澤滄同意的決定，知道特斯拉淮海工廠將執行挑戰國內薪酬體系的薪酬結構。
大家也都預料到了會掀起一場風波，但真的沒想到會是這麼大的一場風波，甚至都影響到了李澤滄、影響到了混沌財團。
招聘啟事：
招聘3000名生產一線員工，要求高中以上學歷，18-35週歲，身體健康。
薪資待遇：稅前工資元，按照工資標準繳納五險一金、免費工作餐、班車、宿舍等。
隨著這條招聘啟事在特斯拉官網以及特斯拉錦瑟華年官方賬號上同步釋出。
全國的汽車產業工人乃至全國的工人，甚至全國的企業、全國的人民都陷入了一種極端的震驚。
大家先是統一造型的呆滯，一種震驚到極致之後的呆滯。
然後腦袋裡面全是不可能、不可思議、不敢相信，認為是招聘人員、HR寫錯了數字。
但是當這條招聘啟事被特斯拉中華區運營總裁確認、甚至被埃隆和李澤滄同時點贊之後，整個世界徹底瘋狂。
率先反應過來的是近水樓臺的同行，是同屬一個園區的騰蛇汽車的員工。
他們的薪資水平是六七千，已經超過這個時代3000的平均水平百分之一百以上了，即使按照淮海的高工資，也超越50%以上。
可是面對人家特斯拉這稅前兩萬的誇張存在，直接是翻倍還多，這讓很多人猶豫、心動。
雖然混沌集團福利待遇很好、年終獎豐厚，可是這真實的翻倍才是看得見摸得著的啊。
膽大的先享受，很多工人對於工廠有感情，對於李澤滄更是很崇拜，但是當面對這樣千載難逢的機會的時候，依舊毫不猶豫。
特斯拉淮海超級工廠，雖然不歸屬騰蛇汽車集團，雖然是獨立運營的，但畢竟都屬於泛混沌財團企業。
甚至說李澤滄現在依舊是毫無疑問的第一大股東，這個淮海超級工廠更是建立在淮海汽車產業園之中。
因此特斯拉的HR把這事情彙報給建設超級工廠的臨時總裁的時候，這位華裔總裁也第一時間和隔壁騰蛇的胡總通報了此事。
至於彙報到大老闆那兒，讓特斯拉改變薪酬，真的沒有這個必要，因為當初決定執行這個註定備受爭議的薪酬標準的時候，他們就已經預料到這種情況了。
面對英菲尼迪胡總的彙報，東方青鸞甚至都不能決定，最後彙報到李澤滄這兒來了。
李澤滄看著胡總提交的報告，以及人員大規模流失對於工廠造成影響的詳細分析，想了想說道：
“來去自由，一切按照市場化行為去運作，人家提供高薪，自然應該得到最優秀的那群工人。
至於我們，給不了那麼高的薪資，就重新招人、重新培養，就要接受這種競爭帶來的損失。
畢竟我們以這種薪資大規模招人的時候，也影響了其他同行。”
隨著李澤滄的決定下達，螣蛇汽車集團對於跳槽的員工不再阻攔，特斯拉的高層對於接收這部分優質員工不再糾結。
反倒是很多螣蛇的老員工產生了糾結，一方面受到高薪的誘惑，另一方面又認為螣蛇汽車才是混沌財團的嫡系。
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