0336
在中國人的意識裡，過了春節才是新的一年。
元旦不算數。
春節一過，奧運味兒忽然就變濃厚了。官方開始加大力度宣傳，民間的議論也變得更多，時不時還有商家宣稱自己是奧運合作伙伴。
尤其是在手機領域，奧運合作伙伴實在太多。
一大堆即將上市的新款手機，宣傳自己是奧運合作伙伴。主要凸顯自己的上網功能，可以用手機看奧運新聞等等。
陳貴良跟一家園區推薦的建築公司合作，等拆遷完成就要平整拿到的土地。拆遷工作目前還算比較順利，只有那麼幾家釘子戶，而且地方上自己會搞定。
最忙的人變成周廣平，他飛去美國跟摩托羅拉新CEO談判。
周廣平要拉著跳到鴻蒙的47人團隊，有一半都是摩托羅拉想要調回總部的人。
整個摩托羅拉京城研究院360多人，只調不足200人回總部，還有數十人轉崗到津門研究院。剩下一些，留在京城研究院做不那麼核心的工作。
也不知周廣平怎麼談的，競業協議還真就廢除了，並且允許研究人員自由離職。
但是，自由離職的研究員，摩托羅拉不給一分錢離職補償！
另外，摩托羅拉京城研究院的一些裝置，周廣平也向陳貴良申請用二手價格買過來。
這屬於雙贏。
摩托羅拉新CEO的本意就是砍掉京城研究院，現在省去了好幾十人的離職補償，還能廢物利用把一些研究裝置給處理掉。
陳貴良也對周廣平的表現非常滿意，這人用起來太順手了。
不過嘛，周廣平的缺陷也很明顯，只不過現在還沒有表現出來。
周廣平的脾氣不好，尤其是其他部門或團隊合作的時候。他永遠認為自己才是對的，其他人只要反對，他就會控制不住發脾氣。
而且，周廣平做事越多、立功越大，他這種性格就會愈發凸顯。
用三個詞彙可以形容：剛愎自用、居功自傲、得理不饒人。
雷布斯不止一次被周廣平搞得下不來臺。
有一次，小米的供應商來開會，周廣平趁機公開示威。他居然在工作時間，佔用會議室打乒乓球，搞得小米供應商無法正常開會，只能臨時呼叫其他會議室。
這些事情，雷布斯一直忍著。
真正讓雷布斯破防的，是周廣平提拔的供應鏈副總裁，把小米的供應商全部得罪，導致小米手機當年大規模缺貨。
雷布斯一怒之下，就把周廣平的實權給擼了，讓周廣平去當“首席科學家”。轉而提拔周受資做CEO，就是後來抖音那位。
陳貴良重生之前，對這些事情有所耳聞。當時他屬於吃瓜群眾，現在有可能自己變成瓜。
反正先合作著吧，儘量順毛捋。
如果周廣平還是要齜牙炸毛，那就讓他當“首席科學家”去！
……
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