《開局上交核聚變,能給份工作嗎?》第272章 又有人離開(2)

作者:半子先生·2025-09-20

現在的知識中心1.0版本,每臺培訓人數最多300人。

為了滿足1500人的培訓需求,廖勇雄這一次啟動了5臺。

本來他帶的知識中心還有不少。

只不過龍江電源的大禮堂一次性只能容納1500人。

否則培訓人員的上限就能拉高。

好在針對龍江電源的培訓內容只是圍繞核電池的相關領域,和一些材料、物理、數學的相關知識。

比起劉陽當時在軍營裡開展的知識培訓來說,內容少了不是一點半點。

所以培訓速度會很快。

按照廖勇雄的估計,把這些相關知識培訓完,只不過需要3個小時左右。

這樣一來,一天可以安排早中晚三場培訓。

每次培訓1500人,那麼一天就能培訓4500人。

龍江電源集團也就九千多不到一萬人。

最多三天就能全部結束培訓。

那個時候,龍江電源將會一躍成為全球最頂尖的蓄電池廠商。

三天,只要三天,這個小目標就可以實現。

當廖勇雄昨天晚上跟田友德說起培訓計劃的時候,田友德聽得渾身都在發抖。

這個計劃太刺激了,田友德完全無法平靜。

廖勇雄的話田友德是深信不疑的。

廖勇雄後面可是黃土崖研究所,黃土崖研究所後面可是劉陽。

那個搞出單兵機甲、高階工業機床、核電池的劉陽。

這些東西劉陽都能搞出來,知識下載怎麼就不能?

所以田友德激動到發抖,那就很正常了。

想著三天後,龍江電源集團就會煥然一新,田友德整個晚上都沒睡好。

精神亢奮到不行。

廖勇雄小心的控制著知識中心下載的資料量。

資料流透過學習頭盔不斷的被下載到眾人的神經元上。

田友德感受到一股暖流不斷的刺激自己的松果體。

然後全身變得非常舒服,心情非常的愉悅。

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