燈光暗下來的瞬間，沈逸的手指在控制面板上滑過。主屏切換為團隊狀態圖，三十七個光點分佈在防禦體系的各個節點上，顏色由藍漸變為黃，少數幾個已泛起微紅。他盯著右下角的資料流視窗，訓練誤差率比昨天下降了兩個百分點，但心理波動指數卻在凌晨三點出現一次異常峰值。
林悅坐在右側操作檯前，指尖輕輕敲擊著邊緣。她沒說話，但肩膀繃得很緊。陳宇靠在戰術投影牆邊，正在拆解腕部感應器的外殼，金屬零件擺在一旁的小托盤裡，排列得整整齊齊。
“剛才那輪模擬結束之後，”林悅終於開口，聲音不大，但足夠讓兩人聽見，“有兩個新隊員退出了通訊頻道。他們問……如果意識干擾是真的，我們有沒有可能在現實中出事？”
沈逸沒有立刻回應。他調出快速響應小隊的任務分配表，原計劃中，三人要輪流帶隊切入高危區域執行阻斷任務，每次持續時間不超過八分鐘，期間外界無法建立有效聯絡。這八分鐘是空白期，誰也不知道里面發生了什麼。
“我不是怕挑戰。”林悅抬起頭，看著他們，“我是擔心，萬一有人因為延遲反應導致系統連鎖崩潰，責任算誰的？我們拼盡全力守住防線，最後卻因為一個人的操作失誤被全盤否定——這種壓力，不是每個人都能扛住。”
陳宇停下手中的動作，抬頭看了她一眼。“戰場沒有如果。”他說，“敵人不會等你調整好情緒再動手。現在退縮，等真正打起來只會更慘。”
“這不是退縮。”林悅轉頭看他，“這是合理評估風險。我們不是機器，不可能保證每一秒都精準無誤。你經歷過干擾測試，知道那種感覺——畫面扭曲、指令延遲半秒以上，連呼吸節奏都會亂。在這種狀態下做關鍵決策，誰敢說自己一定不會錯？”
房間裡安靜了幾秒。通風系統的低頻嗡鳴變得清晰起來。
沈逸關閉了主控螢幕。畫面熄滅後，作戰室裡的光線更暗了些。他從終端抽出一份資料報表，遞到中間的共享槽裡。“這是過去四十八小時所有參與訓練人員的能力曲線。林悅，你的操作精度提升了百分之十九，反應延遲從零點七秒壓到零點五二。陳宇，你在模糊視野下的攔截成功率是團隊最高，但連續作戰超過兩小時後，判斷準確率下降百分之十二。”
他頓了頓，“我知道你們都在拼。可這支隊伍不止我們三個。那些名字不在聚光燈下的隊員，他們也在練，也想守住這個系統。我們不能只要求他們跟上節奏，卻不給他們留容錯的空間。”
陳宇皺眉，“所以你要改方案？降低標準？讓他們躲在後面？”
“不是降低標準。”沈逸開啟副屏，調出新的任務結構圖，“是把高危任務拆解。原來的一次性突入，改成雙人協同推進；關鍵節點設定備份操作員，主控端即時監控生理指標，一旦心率或腦波異常，立即觸發支援響應機制。不需要一個人硬撐到底，而是讓整個鏈條都能互相補位。”
林悅看著新架構，眉頭慢慢鬆開。“也就是說，我不用一個人完成全部指令傳輸？可以有輔助接續？”
“對。而且你會被安排在訊號最穩定的中繼區，負責協調前後鏈路。真正的前線突入由兩組輪換執行，每組最多五分鐘，強制撤離冷卻。”
陳宇盯著圖表看了很久。然後他站起身，走到主控臺前，調出了自己的最近一次干擾測試記錄。畫面裡，他的角色在第七分鐘時出現了一次明顯的方向誤判，原本應該向左閃避的動作變成了前衝，直接撞進了虛擬陷阱區。
“我當時以為只是手滑。”他低聲說。
“不是手滑。”沈逸說，“系統記錄顯示，你在那一秒的視覺輸入被反向扭曲了百分之六十。換成任何人，都會犯同樣的錯。”
陳宇沒再說話。他關掉記錄，重新坐回原位，手指無意識地摩挲著戰術手套的鎖釦。
“我提一個條件。”他說，“新機制必須實測驗證。不能光看資料。”
“可以。”沈逸點頭，“現在就開始。”
十分鐘後，虛擬作戰室啟動新一輪模擬。這次不再是單人挑戰，而是按照新方案進行全流程推演。林悅負責中繼排程，兩名替補隊員組成第一突入組，陳宇和另一名老手作為第二梯隊待命。沈逸全程監控後臺引數，同時開啟“策略模擬空間”進行同步校驗。
當第一組進入高危區第三分鐘時，系統突然注入強幹擾訊號。畫面劇烈抖動，語音訊道出現斷續雜音。突入組中的操作員A開始出現遲疑，動作頻率明顯放緩。
“接替準備。”林悅立即發出指令。
操作員B在零點八秒內完成許可權切換，接管主控權，並根據預設路徑繼續推進。整個過程沒有中斷，任務進度條穩定向前。
“成功了？”林悅輕聲問。
“銜接有效。”沈逸看著後臺日誌，“延遲控制在安全閾值內，系統未觸發警報。”
模擬結束後，陳宇摘下頭顯，沉默地擦了擦額頭的汗。他走回座位，從揹包裡拿出一張紙質名單——那是所有報名參與快速響應小隊的成員簽名表。
“我把輪崗表重新排了一下。”他說，“按實戰能力搭配新手，每組至少有一名經驗者帶隊。另外，建議每天增加一次聯合演練，讓大家熟悉配合節奏。”
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