據鄧世超猜測，政府方面能在已經規劃好的產業園裡拿出一百多畝建設用地，很大原因都是看在老闆的面子上。
土地倒是有的是，但好位置的土地資源還是非常緊張的。
尤其是在地價上還給出很優惠的價格。
一般人可拿不到這種半賣半送的政策，另外也是政府方面為了表示誠意和重視。
自己老闆在齊省商界可是一面旗幟。
特別是還那麼年輕！
接著，鄧世超繼續開口道：“省市領導都表示會大力支援企業發展、走綠色通道。”
“只要咱們總部大樓敲定選址，很快就能啟動基地規劃設計、手續報審，而相關部門會立馬跟進，專案在年內就批准開工建設。”
說完之後，辦公室內陷入短暫的安靜。
暖陽流轉在檔案紙面，映著一份份精準的引數與詳實的調研報告。
王可抬手輕輕摩挲著檔案邊緣，目光逐一掃過四份選址方案，心中早已權衡清楚利弊。
今年是濟世醫藥蓄力騰飛的關鍵之年，絕非只求短期省錢、即時入駐。
而醫藥企業的核心命脈，永遠是研發迭代、產業集聚、長期規模擴張，並非單純的地段流量和短期價效比。
思索良久，他目光篤定，語氣沉穩有力。
“嗯…四套方案不用再做對比報告，直接定高新區海文中心獨棟大廈。”
沒有開會討論，直接敲定最終方案。
鄧世超微微一怔，隨即立刻俯身記錄，靜待後續部署。
王可身體靠在沙發椅背，表明決策邏輯。
“首先我們是醫藥實體企業，不是普通貿易、服務公司，未來我們會持續新增新藥研發管線、擴充研發團隊、搭建醫藥資料中心。”
“萬科悅峰沒有產業政策、無科創氛圍，直接pass。”
“其次泉城路世茂商圈嘈雜、無拓展空間，研發核心資料、技術團隊辦公絕對不適合，也不符合我們一體化總部的需求。”
“而金谷技術園產業氛圍不錯，但配套成熟度偏弱、整體體量不足，沒有足夠的空間承載我們未來的人才培訓、學術交流、總部會務體系，格局太小。”
“所以……”
採用排除法，四個目標篩除三個。
最後只有海文中心大廈了。
這是唯一兼顧門面、配套、產業政策、超大拓展空間、醫藥辦公適配性的樓宇。
而且距離集團打算設立的醫藥研發基地很近，聯絡交流能更緊密。
