《4合院之成為武術宗師》第304章 內部矛盾浮水面(1)

作者:大廈的老魯·2025-10-07

丁義珍把茶杯往桌上一擱,水漬在檔案邊緣洇開一圈。他盯著手機螢幕,不是看訊息,是看時間——晚上九點十七分。辦公室燈還亮著,走廊早靜了。

剛才那通電話,周叔說得不多,但意思清楚:三筆民生資金審批卡在財政局副處長手裡,理由是“流程待確認”。可這人前天還在酒桌上拍胸脯說“丁書記的事就是自家事”。

他抽過一份會議紀要翻到第三頁,用紅筆圈住兩個名字。又調出上週的專案進度表,對比資料。三個重點片區,兩個推進順利,一個原地踏步。負責那個片區的常委,昨天在會上說:“群眾情緒要穩,不能急。”

丁義珍放下筆,靠進椅背。這話聽著穩妥,細品卻不對勁。上個月他還主動請纓要牽頭安居工程,怎麼風頭一轉,就變成“慢一點更安全”?

他撥通周叔電話。

“老規矩,查一下最近三個月,哪些部門以‘研究研究’為由拖了批覆?別動聲色。”

“明白。”周叔聲音低,“已經列了個單子,一會兒發您內線郵箱。”

“還有,”丁義珍頓了下,“幫我問問組織部那邊,去年提拔的幾個處級幹部,誰跟財政局那位副處長走得近。”

電話那頭沉默兩秒:“您是說……內部也鬆動了?”

“不是鬆動,是有人想讓整艘船漏水。”他說完,掛了電話。

十分鐘後,一封加密郵件彈進收件箱。附件不大,標題只有四個字:《梗阻清單》。

他點開,一頁紙,七個專案被標黃。每個後面都跟著一句簡評:“材料齊全,待上會”“已透過初審,暫無後續”“分管領導建議再論證”。看似正常流程,但時間軸連起來看,全是同一個時間段、同一批人經手。

最底下一行小字寫著:上述事項涉及人員中,五人曾在不同場合提及“改革太快,容易翻車”。

丁義珍冷笑一聲,把檔案打印出來。紙剛出爐,熱乎著,他拿筆在“翻車”倆字上畫了個圈。

第二天一早,他沒去會議室,先去了市委秘書長辦公室。

門關著,他敲了兩下直接推門進去。秘書長正低頭看報表,抬頭見是他,趕緊起身。

“坐。”丁義珍擺手,“別忙那些數字了,我問你,咱們這個班子,還能不能一塊幹事?”

秘書長一愣:“丁書記,這話……”

“我沒問態度。”他把列印紙放在桌上,“我問事實。這些專案,卡了多久?為什麼卡?誰在卡?你不知道?還是不想說?”

對方看著那張紙,額頭慢慢冒汗。

“我知道您著急,可程式上……”

“程式不是擋箭牌。”丁義珍打斷,“老百姓看病、孩子上學、老人搬家,哪一件能等‘程式走完’?我們現在不是在搞建設,是在和時間賽跑。可有些人,一邊喊加油,一邊悄悄拆輪胎。”

秘書長低下頭:“有些同志確實有顧慮,怕擔責。”

“怕擔責?”丁義珍聲音不高,“那當初舉手入黨時,宣誓的是哪一條?‘為共產主義奮鬥終身’,還是‘保證自己不犯錯’?”

屋裡安靜了幾秒。

“這樣。”他語氣緩下來,“今天下午,你和組織部長碰個頭。我要開個會,主題就叫‘深化改革中的擔當與共識’。名單你定,議程我來擬。”

“要不要……低調點?比如小範圍座談?”

“不行。”丁義珍搖頭,“躲著開的會,解決不了問題。這次必須正式,必須嚴肅。我要讓每個人都坐在臺面上,面對面把話說透。”

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