聽完宋寧的話語，老人微微有些震驚。
他絲毫沒有想過，面對這件事情，宋寧居然是這麼一個態度。
現在張大成的事，擺明是坑了通浪地產公司。讓宋寧付出了巨大的代價不說，同時還讓他們承受了不該有的罵名。
所以宋寧現在怨恨房地產協會那些公司也好，痛斥做出這一切的張大成也好，可是按照現在宋寧的說法，他居然將這一切攬到了自己的頭上。
員工內心出現了問題，想要自殺，甚至通過後續的調查，這種自殺還是一種惡意的，有預謀的。
這讓公司去如何的預防，如何的提前知道呢？
或者說以老人對全世界公司的瞭解，也從來沒有聽說過。公司需要時刻關注員工會不會去自殺。
老人搖了搖頭，安撫了一句。“宋寧，你沒有必要將這件事情攬到你的身上，我相信。其實這件事情跟你跟你妻子並沒有多大的關係，你們沒有責任。”
可是面對老人的安撫宋寧卻直接否定了。“不對，您說錯了。”
當宋寧的這句話出來之後別說是老人了就連一旁聽到的大秘也震驚了。
什麼玩意？有人竟然敢說老人說錯了，宋寧這是瘋了吧？
老人怎麼可能錯？
論境界，論能力，論地位，你宋寧跟老人都差的遠呢！
你居然大言不慚的說老人錯了，實在是有些未免太給臉不要臉了吧。
而就在大秘震驚不已的時候，宋寧卻絲毫沒有關注這邊大秘的狀態，繼續不假思索的說道。
“實際上，企業與員工之間的聯絡，不應該只是單純的上下級或者是單純的僱傭關係，企業在發放工資的同時，也要照顧關注員工的心理等等問題。”
“而如此輕易的讓張大成調換了合格的安全帽以及卡扣的安全裝置。儘管我們提供給張達成的裝置是合格的，但是這也暴露出我們的檢查不到位。”
“所以在今後的施工中，我已經決定，在增加一個員工裝置檢測處，所有員工前往施工現場，都必須透過裝置檢測處對裝置進行抽檢。如果有不合格者，不得入內。”
“同時，不管張大成的死是一個悲劇，還是心理出現了問題，我決定在通浪地產，包括通浪公司旗下所有分公司增設心理諮詢室。將員工與公司之間從單純的。僱傭關係轉變為家人關係。全方位的關注員工心理健康。”
“不僅僅如此，我即將制定一則公司上級管理條例所有公司上級在每個月或者幾個月都必須定期對員工家庭狀況以及一系列問題進行調查。
務必實現所有加入到通浪公司的員工，不存在不管是心理還是生理等方面，任何的問題。”
宋寧將自己的計劃與想法一項一項的說了出來。卻讓電話那頭的老人徹底的沉默了。
許久之後，老人的聲音這才再度響起，他有些試探的問道。
“你這個，是未來的做法嗎？“
“不，這只是我的個人的想法。”宋寧再度回覆到。
只是聽到宋寧的這句話，老人徹底的震驚了。
他一開始以為宋寧能夠做到眼前的這一切，能夠做出一項接一項的決策，全都是在模仿未來的一些模式或者做法。
