幾乎就在同一天，兩份措辭相似的公告如同重磅炸彈砸進平靜的池塘，炸起滔天巨浪。
每團外賣的公告以凌厲的深綠為主色，文字乾脆直接：“即日起，平臺佣金率由20%大幅下調至6%-8%！
同時，鄭重承諾為所有符合標準的全職騎手依法、足額繳納社會保險！”字裡行間透著一股被逼到牆角的狠勁。
餓了吧外賣的公告則包裹在更為複雜的藍底裡，除了幾乎相同的降傭幅度（6%-8%）和社保承諾外，還特意強調了“攜手陶寶速購，開啟本地生活服務無限可能”的聯盟優勢。
這是曾慶陽在資源匱乏下所能打出的最強組合牌。
訊息一齣，各大社交平臺的評論區瞬間被炸開了鍋，重新整理速度堪比暴雨天的雨點。
微博上，#每團餓了吧集體降傭#的詞條半小時內衝上熱搜第一，底下的評論像開了閘的洪水：
“好傢伙，這是被京東逼到掀桌子了？前陣子還看騎手小哥吐槽社保沒著落，今天就集體表態了？”
“降傭到6%-8%？我家樓下的黃燜雞老闆要是知道，估計得放鞭炮！之前20%的佣金，賺的錢一半給平臺打工了”
“別光說不練啊！我截圖為證，三個月後看看落實得咋樣。社保這事兒，騎手兄弟等了多少年了”
“餓了吧還拉上淘寶速購？這是要把電商和外賣捆一起打？感覺本地生活要變天了”
“只有我關心配送費會不會漲嗎？平臺少賺了，總不能讓使用者買單吧”
抖音上，騎手們的反應最是直接。有穿著藍色工裝的小哥對著鏡頭咧嘴笑：“剛看到公告時以為眼花了，反覆看了三遍！足額繳社保，這意味著老了有保障，不用再擔心跑不動了就一無所有，希望不是畫餅！”也有騎手提心吊膽：“降傭會不會影響派單？商家多了，單量會不會稀釋？別到時候佣金降了，我們收入也跟著降。”
而商家群裡，早已炸開了鍋，訊息一條接一條刷屏，連平時潛水的老闆都冒了泡：
“老張麵館”：“我剛算完賬，之前20%的佣金，一單50塊的生意，平臺要抽10塊，現在按6%算，只抽3塊，相當於多賺7塊！要是真能落實，我能多僱個洗碗工了”
“街角奶茶鋪”：“別高興太早，去年某平臺也說降傭，結果偷偷漲了推廣費，不投錢就不給流量，套路深著呢。我先觀望半個月，看看同行啥情況”
“李記燒烤”：“我剛把每團和餓了吧的後臺都點開了，佣金比例確實改了！不過有個細則，說‘符合標準的商家’才享受，不知道這‘標準’裡藏著多少門道”
“老王家常菜”：“京東那邊免佣金到5月，這邊降到6%-8%，現在是逼著我們兩邊都開店啊！不過也好，平臺捲起來，受益的是我們商家和消費者”
“城南火鍋店”：“餓了吧說和淘寶速購聯手，是不是以後在淘寶買東西，能直接跳外賣？這流量怕是要暴漲，我得趕緊把店鋪裝修弄弄”
也有網友冷靜分析：“這波操作看著是平臺讓利，其實是存量市場的廝殺。京東外賣來勢洶洶，每團和餓了吧只能先守住基本盤。但長期來看，佣金降了，平臺收入少了，會不會從其他地方找補？比如提高入駐費、推廣費？還是得看後續細則。”
總之，這兩份公告像一塊巨石投入外賣市場的湖面，激起的漣漪不僅關乎平臺、商家和騎手，更讓每個習慣了點外賣的普通人，都開始盤算這場“價格戰”裡，自己能分到多少實惠。
永恆外賣總部的會議室內，百葉窗將午後的陽光切割成細長的條狀，落在胡貴國遞過來的平板螢幕上。螢幕裡，每團深綠色的公告與餓了吧藍底的宣告並排陳列，字裡行間的火藥味幾乎要透過電子屏溢位來。
“李總，每團和餓了吧這是擺明了要聯起手來對抗京東外賣。”胡貴國的手指在螢幕上敲了敲，“他們突然把佣金砍到6%-8%，還承諾給騎手繳社保，這步棋又急又狠，明眼人都看得出是衝著京東來的。咱們要不要……”他頓了頓，語氣裡帶著試探，“也跟著加把火？畢竟京東入局攪亂了市場，咱們要是能趁機表態，說不定能挽回些商家和使用者。”
李凡端起桌上的玻璃杯，溫水在杯壁上晃出細碎的漣漪。他盯著窗外寫字樓縫隙裡露出的一角天空，沉默了足足半分鐘才開口，聲音比平時更低沉些：“貴國，你還記得去年咱們的年度報告嗎？”
胡貴國一愣，隨即點頭：“記得，市場份額跌到7.3%，是行業第四。”
“不是數字，是後面附的商家訪談。”李凡放下杯子，指尖在桌面上輕輕點著，“有個開包子鋪的老闆說，在咱們平臺上一個月能接兩百單，但每團和餓了吧加起來能給他帶八百單。他留在永恆，不過是怕錯過萬一的機會。”他抬眼看向胡貴國，“這說明什麼？說明咱們早就不在核心戰場了。現在每團、餓了吧、京東拼得頭破血流，爭的是那些能撐起80%訂單量的頭部商家和高頻使用者，而咱們手裡攥著的，是他們篩剩下的邊角料。”
胡貴國的眉頭擰了起來：“可就這麼看著？京東這波攻勢太猛，每團他們一反擊，市場格局肯定要變。咱們要是一點動作沒有，會不會被徹底邊緣化？”
“邊緣化不是現在才開始的。”李凡從抽屜裡拿出一份列印好的報表，推到他面前，“你看這個，這是咱們最近三個月的騎手留存率，只有31%。為什麼？因為單量少，他們跑一天賺的錢還不夠油錢。商家那邊更不用說，上個月又有12%的商戶關了咱們平臺的店，理由都是‘沒必要在多個平臺浪費精力’。”
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