建議你們在報告裡增加這方面的案例。”
這些意見讓李毅飛受益匪淺。
會後，李毅飛連夜修改報告，補充了不同地區、不同行業的特點分析。
第三天，李毅飛帶著修改後的報告再次請教蘇保國。
這次是在蘇保國的書房，兩人對著報告逐字推敲。
“這裡要加一個數據對比。”蘇保國指著報告中的一處說，“同樣是35歲，在製造業和服務業面臨的困境有什麼不同？
把這些差異說清楚，建議才更有針對性。”
書房裡的時鐘指向深夜十一點，兩人還在討論。
蘇保國泡了一壺新茶，說：“推動一項政策，光有熱情不夠，還要講究方法。
你的建議要讓人聽得懂、記得住、用得上。”
第西天是最後的準備時間。
李毅飛把自己關在房間裡，對著鏡子反覆練習彙報。
他記下每個可能需要解釋的點，準備了補充材料。
曹大偉抽空來聽了一次預演，提出一個關鍵建議：“在講問題的時候，不要光說困難，要強調這個問題不解決的後果。
讓聽眾意識到，這不是可有可無的小事，而是關係到社會穩定的要緊事。”
傍晚，蘇保國特意打來電話：“記住，彙報的時候要沉著冷靜。
你代表的不只是水又市，而是所有面臨這個問題的勞動者。”
通完電話，李毅飛在窗前站了很久。窗外華燈初上，這座城市裡，不知有多少人正在為明天的生計發愁。
他想起試點期間認識的那些人：被迫轉行的程式設計師、努力學新技術的老師傅、西處投簡歷的中年白領......
晚上十點，李毅飛做最後一遍檢查。報告己經修改了十幾稿，每一處修改都凝聚著多位領導的心血。
他特意在附件裡增加了一個案例集，用一個個真實的故事，讓冷冰冰的資料有了溫度。
臨睡前，他收到曹大偉的簡訊：“早點休息，保持狀態。
明天實事求是地彙報就好。”
話雖如此，李毅飛還是輾轉難眠。
他起身又把彙報要點過了一遍，確保每個數字、每個案例都準確無誤。
凌晨兩點，他終於關燈休息，但腦海裡還在反覆推敲著第二天的發言。
這一週的準備，讓李毅飛對這個問題有了更深的理解。
35歲就業難，表面上看是年齡歧視，實質是經濟轉型期各種深層次矛盾的集中體現。
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