鵬城華興總部A區，第三會議室。
這間會議室不大，最多容納二十人，深胡桃木色的橢圓形會議桌佔據了大部分空間。
牆面是淺灰色吸音材料，沒有窗戶，只有四盞嵌入天花板的筒燈投下均勻而柔和的光線。
會議室一端掛著98英寸的雷射投影屏，此刻螢幕暗著，像一塊沉默的黑色石板。
上午九點零三分。
會議室裡已經坐了十三個人。
華興董事會十三名成員，除了正在海外出差的兩位，其餘全部到場。
這種“非例行”卻又“全員級別”的董事會，在華興內部有一個不成文的稱謂，叫“戰備會”。
通常只在公司面臨重大戰略轉折或者需要做出關鍵決策時，由鄭非或輪值董事長親自召集。
鄭非坐在長桌一端。
他沒有穿正裝，依舊是深藍色POLO衫和卡其褲，但坐姿筆挺，目光沉靜。
這次會議是由他發起的，便理所當然的坐在了主位上。
他靜靜地定在那裡，自成氣場。
左夢安和徐平分坐鄭非左右兩側。
左夢安面前攤開一個皮質筆記本，鋼筆握在手中，姿態端正。
作為現任輪值董事長，他是今天會議的主持者，也是待會兒要推動議程的關鍵人物。
徐平則顯得鬆弛一些，身體微微後靠，雙手交叉放在腹部，眼鏡後的眼睛半眯著，像是在養神，又像是在思考。
陳默坐在徐平旁邊，再往下是姚塵風、馮庭波、辛玉良......
每個人都代表著華興一個重要的業務板塊，每個人手中都掌握著數萬人的團隊、數百億甚至上千億的營收。
此刻，這些平日運籌帷幄、決策千里的高管們，都靜靜地等待著。
空氣裡有種微妙的張力，彷彿是“山雨欲來”前的安靜。
所有人都知道，鄭非親自推動的會，絕不會是尋常事物。
“人都到齊了。”鄭非開口，聲音不高，但清晰地傳遍整個會議室，“那我們就開始。”
他沒有多餘的寒暄，直接切入主題。
“今天請大家來，是要討論一件事，關於華興未來三到五年的業務結構和組織能力建設。”
鄭非的目光緩緩掃過在座的每一張面孔。
“在座的各位，有的可能已經看到了終端BG提交的上半年經營分析預測，有的可能從其他渠道瞭解了一些情況。
我這裡不重複資料，只說一個基本判斷：消費者業務，特別是手機業務，在未來一兩年內，會面臨非常大的壓力。”
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