這個評價很中肯，也很殘酷。
孫兆龍為劉振感到惋惜，但也更加清楚了自己肩上的責任。
陳默給了他機會，不是因為他比劉振更優秀，而是因為他身上有陳默需要的那種特質：
敢拼，敢賭，敢在泥地裡打滾。
他不能辜負這份信任。
......
回憶如退去時孫兆龍關掉公告頁面，看了眼時間，十點二十九分。
面試該開始了。
他站起身，整理了一下襯衫，深吸一口氣，走出辦公室。
走廊裡，人力資源經理周婷已經帶著候選人在等待了。
“孫總，這位是趙樂然，應聘系統架構師崗位。”周婷介紹道。
孫兆龍打量著眼前的年輕人。
三十出頭，戴著黑框眼鏡，穿著簡單的POLO衫和牛仔褲，揹著一個雙肩包，典型的工程師打扮。
“趙工你好，請進。”孫兆龍推開會議室的門。
兩人坐下，孫兆龍沒有寒暄，直接進入主題。
“趙工，你的簡歷我看了，在鵝廠做了七年後臺架構，主導過兩個日活過億的系統重構。背景很不錯。”
他說道：
“但我必須提前說明，我們這裡跟鵝廠的環境完全不一樣。
我們做的是to B的企業級軟體，客戶是機場、地鐵、高鐵站，不是C端使用者。
技術棧、開發模式、交付流程，都截然不同。
你為什麼要離開鵝廠，來我們這裡？”
趙樂然推了推眼鏡，回答得很坦誠：
“孫總，我在鵝廠做了七年，技術成長很快，待遇也很好。
但越到後面，越感覺自己在做一個巨大機器裡的小螺絲釘。
每天就是寫程式碼、做評審、趕版本，做的產品影響千萬使用者，但離真實的產業太遠了。”
他頓了頓，眼神里有了期待：
“獵頭轉發給我華興軍團的JD（職位描述）時，第一反應是 —— 這就是我想做的事。
用技術去改變真實的產業，去幫機場排程飛機，幫地鐵管理客流，幫高鐵提升安全。
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