方案成熟了，可以直接報給我，必要時我可以協調HRC（人力資源委員會）的支援。”
“謝謝陳總支援！”李文濤心中一塊石頭落地，他知道，這個彙報的核心價值，已經傳遞出去了。
陳默不僅認可了這個計劃，更認可了他這份著眼於集團未來、主動培養輸送人才的格局。
“你剛才提到，鍛造出來的人才是‘後備池’。”陳默話鋒一轉，語氣隨意，眼神卻清亮，“那你自己呢，文濤？在集團IT總裁這個位置上幹了三年，下一步，有什麼個人發展的思考？”
陳默當然知道對方是為什麼而來，也懶得跟他繞圈子，直接把事情點在明面上。
來了！
李文濤精神一振，知道最關鍵的時刻到了。
他深吸一口氣，神色變得無比誠懇：
“陳總，不瞞您說，在您手下這三年，是我職業生涯成長最快、也最有成就感的三年。
集團IT能從穩定的後勤保障部門，逐漸探索出一些前沿方向，離不開您的信任和戰略指引。
我個人，非常珍惜這個平臺，也一心只想把工作做好，不辜負您的期望。”
他先表了忠心，定了基調。
“至於個人發展，”他略微停頓，彷彿在認真思考。
“我始終認為，個人的發展必須融入公司的發展大局。
公司需要我在IT總裁這個位置上深耕，我就繼續深耕，爭取把IT打造成公司數字化轉型最堅固的基石和最敏捷的引擎。
如果......如果公司有更重要的擔子，需要有人去扛，而陳總您又覺得我合適，我定義不容辭。”
他說的很含蓄，但意思很明確：
我服從安排，如果有機會，我願意也準備好承擔更大責任，並且，我聽您的。
陳默看著他，臉上的笑容深了些。
他端起茶壺，給李文濤已經半空的茶杯續上水。
“水倒滿了，才能溢位來。”陳默說了一句似乎不相干的話。
李文濤卻心頭一震，雙手捧起茶杯：
“陳總，我明白。
杯子能裝多少水，看的是容量，也是倒水的人。
我一定努力提升自己的‘容量’。”
陳默笑了：
“行了，別跟我打機鋒了。
你的想法我清楚了。
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