如果選出來不合適，那不就是他們的鍋了嗎？
所以對外都說，他們比較傾向於先按攻防方向分流的培養計劃，也就是學校先培養，他們再挑人，所以就主動放棄了這個針對培養計劃的主教練位置。
幾番權衡，深藍軍校只能把這個選擇權單獨交給了盛伊。
他們會選擇盛伊，也是因為她的成績確實亮眼，對付軍校生針對培養很有一套，而且這個嘗試確實不太保險。
“因為是第一次，所以你們的培養時間只有一年，一年過去後，所有針對培養兵種的軍校生都要劃分方向，參加統一考核。”達到了深藍軍校的培養標準，才能繼續。這也是其他教練放棄的原因之一。
參加統一考核的軍校生，少說都經過了三年的訓練，在實力上已經是成熟的軍校生了，而針對培養兵種的軍校生可能才剛剛熟悉機甲的一般操作。讓他們一年就來比，這不是鬧著玩嗎？
教練身上的壓力自然就大了。
但深藍能把好苗子都挑出來讓盛伊先選，也算破釜沉舟了。
這其實也從側面說明，深藍求變的心有多強烈，畢竟頂尖指揮剛剛在聯賽裡折損了，這個聯賽成績雖然不糟糕，也還是蒙上了一層晦暗的色彩，讓他們都高興不起來。只能想著下一屆繼續努力，不辜負顧玦爭取到的這個名額了。
負責人都解釋得這麼清楚了，盛伊也知道自己不會一直孤軍奮戰，後面也有可能會有同事加入，也就欣然接受了這樣的安排。
溫如雪陪她看測試。
盛伊視線掠過幾場比賽，忍不住感慨道：“看起來，還是精神力天賦好的，拿到的分數多。”
分流測試是積分測試，最後分流的時候會總體考慮單項得分情況和軍校生的個人意願，再進行分流。
溫如雪作為醫務工作者，瞭解的內容多一些：“在星際範圍內大都如此，精神力可以幫助軍校生協調操作機甲，精神力越穩定，耗費操作機甲的精神和體力就越少，操作起來越輕便，高天賦的精神力者更適合駕馭機甲，也是在所難免的。”
盛伊畢竟不是星際人，對這一點接受起來困難一點，但是武學其實也講究天賦，她倒是沒有多糾結什麼，只是在看名單的時候，忽然掃到一眼：“這個莫星辰，精神力居然是S？”
溫如雪在深藍很多年了，知道S級精神力者有多難得，看了幾眼，想了想：“排在前面的軍校生裡好像沒看到過這個名字。”
盛伊麵色有點複雜：“確實沒有，因為他在及格範圍裡。”
招收軍校生分為三類，剛過及格線的屬於及格範圍，往上分別是良好範圍和優秀範圍，方便教練和老師對軍校生進行資質區分。
低等級精神力卻衝上良好甚至是優秀區間的軍校生倒是每年都有，但是明明精神力可以算得上是優秀級別，實力卻落在堪堪及格區間裡的，卻沒有幾個。
尤其是溫如雪還看了他的精神力報告：“沒有創傷，他是什麼原因才落到的後面？”
盛伊倒不是因為莫星辰的精神力等級特殊才對他有什麼不同，她在看考核影片的時候就沒有關注過軍校生的精神力，不然就不會現在才發出“精神力天賦好的拿到的分數多”這樣的感慨了，只要是看過比賽關注精神力的，都很容易就歸納出這一點。
她只是沒想到莫星辰這個名字自己其實做過標記，而且上面還是一個大大的叉。
叉的原因是：消極比賽。
盛伊關閉光腦：“我過去看看。”
負責引路的是這次負責幫忙的助教老師秦薛，秦薛也是後勤系的畢業生，和盛伊一樣沒辦法轉業就留校做了助教，不過他的資歷比盛伊深多了，做了兩年助教和一年助理老師，今年才升的老師，因為還沒有拿到資格，所以職位是助教老師。
雖然盛伊升職路比自己順暢得多，但是秦薛卻沒有什麼嫉妒和不平的想法。
“那兩場比賽我也看了，盛教練的火眼金睛名不虛傳。”
盛伊擺手，論壇上越傳越離譜了，再怎麼說她也只是給了個方向，林晗和浦靈還有自己的主教練呢。
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