在大多數員工的眼裡面，哪怕是再困難的問題，落在林楚的面前，只怕也不是什麼問題。
就好像是半年之前，他們收購德意志那邊一家化學行業公司Calen，好幾輪談判都沒有什麼太過於明顯的進展，結果在林楚的手中，輕輕鬆鬆就被解決。
並且在極短的時間裡面，就讓Calen公司在大漂亮那邊完成了上市。
而前幾天的時候，上帝資控轉手之間，就
拿到了將近三十億米金的收益。
並且，在手中還留有不少該公司的股份。
可以說，真真正正的，讓人賺了一個盆滿缽滿。
“說不上什麼成竹在胸之類的，也算不上什麼奇思妙想，隨便一個人就能夠想的到。”
林楚喝了一口茶：“讓人事那邊給她打電話，她可以直接轉正，薪資待遇按照K9級的最最高標準，年薪五十萬，年假除了公司業務最關鍵的幾個時間點，她可以任意的休息……”
想要讓人感受到誠意，最好的方法是什麼？
加錢！
一家公司，想要留住人才，最有效的方式是什麼？
漲工資！
月薪三千，公司怎麼著跟員工基本上是沒什麼關係。
愛咋咋地。
哪怕是公司垮了，跟他們也沒有什麼太大的關係。
工資高，福利待遇好的工作不好找，但是月薪三四千的工作，那不是有手就行？
就算是大商場裡面打掃衛生的叔叔阿姨，最起碼都得是一百塊一天。
而要是給他一個月發十萬呢？
保證他鞠躬盡瘁，死而後已，生怕哪一天公司一個不小心涼了……
錢嘛，從來都是一個立竿見影的東西。
大多數東西，都沒有錢表現出來的誠意滿滿。
女助理愣了一下，似乎是被驚到了。
似乎是沒有張帆，大老闆竟然是想出來了一個如此簡單粗暴的方法。
“怎麼著？你還指望著也能夠以德服人？或者說給她畫大餅，把她給忽悠瘸了？”
林楚看了一眼自家助理，笑呵呵的道。
“那倒沒有。”女助理趕忙擺手，遲疑了幾秒鐘：“只是沒有想到，您竟然是來的這麼直接……”
一般來說，這些公司的高層，大老闆之類的，都更加的擅長高談闊論，而不是……談錢。
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