副縣長是市管幹部，由會上選舉產生，人事權在市裡面，非縣裡直接管理，所以就算是副縣長犯了錯，縣裡也不能直接處理。
一般發現問題後的流程是羅志勝先和路和生溝通，雙方達成共識，再開會討論，提出處理意見，通過後再向市裡面請示，上面批准，再由縣裡面釋出正式檔案執行。
但是也有例外，遇到特殊情況，縣裡面也可以用某些理由，透過開會決定暫時免去分管工作，保留副縣長職務，這樣還有轉圜的餘地，事後再恢復工作的也不少見。
羅志勝在開會之前也和其他主要領導溝通了，按照他的本意還是希望王延光退一步的，把問題解決了，將這次的輿論風波暫時安撫下去，王延光頂多是損失點威信，並不影響他的職務和分管工作。
哪曉得王延光堅決不願意退步，羅志勝也沒辦法，只好拿出備用方案，暫時停止了王延光的分管工作，準備讓別人去處理這些問題。
從會議室出來，羅志勝還把王延光喊去單獨談話，“延光，你也太固執了，有時候稍微低個頭，事情就過去了，你為啥非要犟呢？鬧得大家都下不來臺！”
以他的性子，其實不願意這麼做，王延光才剛剛上任，還頗受地區領導重視，上任後化工廠的工作也做得不錯，他也需要這麼一個懂經濟的得力手下，這樣豐陽縣才好出成績嘛！
所以就算暫時處理了他，羅志勝也要喊過來安慰，這樣等風頭過了，王延光還能繼續配合他的工作，把豐陽縣的經濟搞好。
“領導，這不是我個人低不低頭的問題，我不管做檢討還是認錯都行，就是這麼一來，縣裡困難企業的改制問題就斷了！”王延光很是無奈，幾家企業剛剛有點起色，就捱了當頭一棒。
“現在也沒外人，我就不跟你說那些虛的了，我就問你，就算食品廠倒了，對你、對我，對整個豐陽縣的經濟又能有多大影響？不過是一個幾十人的小廠子而已，就算垮了縣裡也能養得起！你為啥非要在這種芝麻粒的小事上糾結呢？”
“你才多大年紀？你的前途可是遠大的很，只要不出大問題，將來肯定能走到比我更高的位置上，有時候該做的犧牲還是要做的！”羅志勝同樣無奈，這麼簡單的道理，你咋就不懂呢？
“縣裡能養得起一家，還能養得起十家？這麼多廠子都已經到不改不行的地步了，他們都看著食品廠呢，食品廠要是能堅持下去，他們就敢改！食品廠改不動，他們也就沒這個心氣了，以後還是老樣子，當一天和尚撞一天鐘，然後慢慢地被時代淘汰！”
“好了好了.……”羅志勝知道王延光是不準備改了，他沉著臉打斷王延光的話，“我對你已經仁至義盡了，你先回去好好反思吧，啥時候想通了再來找我。”
“我可是要提醒你，今天的決定還不算什麼，要是這場輿論風波還沒壓下去，恐怕縣裡就要重新開會討論你的問題了，那時候可就不是暫時停止分管工作這麼簡單！”
“謝謝領導的愛護，我願意接受後果！”王延光現在非常煩躁，想辦點事咋就這麼難呢？要不借這個機會辭職算了？沒了公職也就不用受這個鳥氣了。
可是我明明沒有做錯，憑啥就這麼狼狽的離開？那麼多人都盼著我走，我還就不走了，難不成他們真能把我給撤職了？
回到家裡，正吃飯的時候，接到了米志行的電話，他安慰了王延光幾句就開始嘆氣，“哎，你這一不管事，縣裡又把任務丟到我頭上了。”
“咋了？”
“還能咋，說我是經委主任，負責全縣企業的管理，既然你暫停分管工作了，那就該我去勸說熊友貴，讓他把多出來的獎金還給廠裡！”
“還多少？”
“縣裡的意思，讓他留個五百塊就行了，其它的就拿來給大家發福利。”
王延光氣笑了，“人家辛辛苦苦幾個月，不管颳風下雨都在外面跑，就值五百塊？”
“從他的貢獻來說，五百塊確實少，但是對一名企業廠長來說，五百塊的獎金已經很多了！”
“你那打算咋辦？”
“我這不是先來徵求你的意見麼，這件事是你一手促成的，你要是不願意，我就想辦法拖下去唄，我明天就去醫院躺著，他們總不能把我從病床上拖起來找熊友貴談話吧？”米志行玩起了無賴，他不會和王延光一樣硬抗，迂迴手段可是多得很。
“謝謝，上面天天號召企業改制，我們往後拖一拖，說不定事情會有變化，那就辛苦你多想想辦法了，要是人家催得急了，你也不要硬抗，熊友貴那邊我再做做工作，看看他能不能也抗一抗吧！”這時候還能想著幫忙，王延光太感動了。
“說句心裡話，我也覺得現在的情況已經是不改不行了，但是大家早就習慣了這些，猛然間說要改，談何容易喲！我儘量拖一拖吧，要是實在拖不下去，也只能給你說聲抱歉了。”
“謝謝謝謝，你能這樣我已經很感激了。”米志行這麼做也是冒了很大風險的，王延光心裡唯有感激。
。會機的狀現變改著找尋，參讀讀、紙報看看裡室公辦在就天每，了示請他找來再人沒也，作工的理要需了沒也再是只，班上常照天每舊依延王，天幾來下接
。心開也倒文課背們他聽，業作做們他導指，子孩陪間時些了多是倒延王，擾打人沒也上晚，班下上點準天每，想好往
。了酒喝己自找來過會還人等濤張和他就也天幾這，門開起趕就，斌文朱是為以還延王，聲門敲的違久了到聽然突，聞新點整看在正，飯完吃天這
”！了寒心的真是在現我，的職辭您找來是我，導領“，道說住不忍就下坐沒還門進，是滿也裡睛眼，憊疲的臉一他，貴友熊是然竟，看一門開到想沒
