“拖了他們就能打贏?”聶振生還是不太理解。
魏紅林掃了一圈,見在場的都是自己人,就把話挑明瞭,“聶總師,您也是國企出來的,肯定能猜到接下來會發生什麼。”
“食品廠其他五家分廠的職工現在都急成什麼樣了,生怕一覺睡醒就收到下崗的通知;在這樣的情況下,我們承諾收購後會繼續留用他們,給他們發滿額工資,他們會是什麼反應?”
“那肯定會.……”聶振生一拍大腿,立馬就明白了,上千名職工一起給領導上壓力,有幾個人能扛得住?
“所以說咱們完全不用著急,他們要談咱們就過去談,把握好咱們的底線不鬆口就行,等時間拖得長了,他們承受不住壓力肯定會讓步。”魏紅林老神在在地說道,他可是太瞭解這些幹部的想法了。
不管幹啥事,都千萬不能出現不可控的情況,一旦有這個跡象,他們就會妥協。
旁邊有人出主意,“那我們要不要放出風聲去,好讓那幾家分廠的職工早點知道?”
“千萬不要!”聶振生和魏紅林同時阻止,“咱們可以坐等事情發生,但絕對不能自己推動,一旦被人發現,這性質可就嚴重了,別說是你,恐怕王董都得受連累。”
魏紅林嚴厲警告,“你們都把自己的嘴放嚴點,不該說的話一個字都不準往外蹦,誰要是敢亂來,開除都是輕的。”
說話的人恨不得給自己一巴掌,我怎麼就昏了頭說出這種話了呢?他趕緊道歉保證,“我剛才是糊塗了,這幾天我就待在咱們辦事處,哪裡都不去。”
“我們也是。”其他人也趕緊附和,心裡可是好一陣兒抱怨,原本還打算藉著談判的機會,好好逛逛西安城,給老婆孩子買點東西回去,這下可好,就在辦事處窩著吧。
“這樣最好,等談判結果出來了,我給你放幾天假,你們出去好好逛。”關鍵時候,魏紅林也不敢馬虎。
“那咱們不說,那幾家分廠的職工怎麼知道?”有人提出疑問。
魏紅林笑了,“你們可不要小看人的主觀能動性,都到這種時候了,單位幾個主要領導有啥異常動向,工人們肯定會琢磨,稍微用點心就不難發現。”
聶振生補充,“而且那些當廠領導的,那個在廠裡沒點親戚朋友?我估計啊,很快這些人就會知道,他們一知道,全廠人也就都知道了。”
這些瀕臨破產的單位,都跟篩子一樣,啥訊息都瞞不住,那些領導要是有管控訊息的覺悟和能力,廠子也不至於淪落到現在的地步。
過了兩天,雙方進行了第二次談判,食品廠繼續拿94年的收購價格說事。
聶振生毫不客氣地駁了回去:“不管一千多萬還是九百萬美元,那都是紙面數字,錢都進了合資公司,外企佔多數股份,這些錢依舊是他們的,地方上一毛錢都沒落著。”
“我們現在可是拿出兩千萬的真金白銀,只要合同一簽,這筆錢就會打給市裡,這能一樣麼?”
“你們要是喜歡這種模式,那也行,咱們兩家也成立合資公司,然後我們只要冰峰廠,其它企業一概不管,這樣倒是可以把價格提高一些,這樣的方案你們願意?”
食品廠、國資委、商貿局的領導連連搖頭,這幾天訊息已經慢慢在那些分廠傳開了,現在你告訴他們,秦巴農業不收購分廠了,你們還是得下崗。
這些職工會怎麼看他們?那還不得把他們活撕了?
更別說,這麼做也給市裡交代不了啊,市裡還等著秦巴農業早點解決這八家困難企業、三千多待分流職工的問題呢。
“既然價格分歧比較大,那我們就暫時擱置這個問題,先談其他的吧。”魏紅林建議道,拖延歸拖延,該辦的事情還是要辦的。
“好。”對方也沒有異議。
然後雙方開始談職工安置、固定資產核算、債務轉移等問題,這些就比較好解決了,一個下午談下來,在很多細節問題上都達成了一致,談判進度總算是往前推進了一大截。
結束後雙方繼續去飯店吃吃喝喝,然後各回各家。
就這麼來來回回談了幾輪,秦巴農業正在和食品廠談判,準備收購冰峰廠和其它五家分廠的訊息已經逐漸傳開,職工們幾乎全知道了。
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