“你們廣告部怎麼搞的？老老實實說我們是粉碎茶末調配的不行麼？這也不影響健康，為什麼非要吹噓天然茶香，這下可好，被競爭對手抓住把柄了吧？”銷售部對廣告部直接開火。
廣告部趕緊把鍋甩給研發部，“我們都是根據研發部提供的資料制定廣告方案的。”
“別吵了！”老總氣得直拍桌子，都什麼時候了，你們還在吵架，“趕緊想想怎麼解決這個問題。”
“不好辦啊，現在零售商對我們的印象很不好，生怕擺上我們的產品會敗壞自己的名聲，影響店裡的整體銷售，就連前期已經鋪出去的貨，也有好多退貨的。”一想到這些，銷售部經理就氣不打一處來。
“我們前期那麼辛苦地工作，業務員們盯著大太陽挨家挨戶地鋪貨，好不容易做出點成績，結果就因為廣告部捅出的簍子，前期的辛苦就白費了，現在業務員意見很大，我都快壓不住了。”
“連這點問題都解決不了，你這個經理到底是幹什麼吃的？”老總直接發火了，都說了不讓你們吵架，你還把這些事情拿出來說。
“降低出廠價，給零售商讓利，提高代理商的返點，讓他們幫我們推貨；業務員這邊儘快安撫好，可以降低季度鋪貨要求，但不能讓人閒著，繼續讓他們出去鋪貨……”老總拿出了快消品行業的慣用手段。
“廣告部儘快想辦法扭轉這一不利形勢，邀請權威專家來說明粉碎茶末的安全性；縮減次級區域的廣告投入，把資源都集中到華東、華南市場來……”
“這項任務你要是完成不好，就別幹了。”其實老總對廣告部門也是一肚子的火，所以對銷售部經理只是批評，到廣告部這邊就威脅要開人了。
“公關部立刻聯絡相熟的媒體，讓他們減少負面資訊的報道，要是媒體不同意，就找領導給他們施加壓力。”
“財務部重新調整預算，把資源集中起來使用。”
“研發部儘快調整配方……”不調整也不行了，在競爭對手的攻擊下，粉碎茶末已經給消費者留下了相當壞的印象，要是再不更改，今年的銷售任務怕是完不成了。
老總一條一條地下達命令，被點到名的紛紛應聲接下。
負責生產的部門經理聽了半天也沒自己的名字，不禁有心擔心，最後還是沒忍住問道，“那我們呢？要繼續維持現在的生產速度麼？”
不問不行啊，如果冰綠茶賣不出去，那生產地越多就賠得越多，到時候大批大批冰綠茶堆在工廠倉庫裡，該頭疼的就是他了。
老總嘴巴張了張，現在可是最黃金的銷售旺季，其他工廠都是想盡一切辦法增產，怎麼到我們這兒就要減產了呢？要是賣得好卻供不上貨，那就笑死人了。
可一想到現在的形勢，把貨賣空恐怕是不現實的。
他想了想，還是咬牙道，“不用減產，繼續維持現在的速度，同時密切和研發部對接，隨時做好調整配方的準備。”
“額……好。”生產經理愣了下，才勉強應了下來。
會議結束，眾人散去，老總依舊坐在椅子上，半天也沒有起身，怎麼就這麼難呢？
這兩年康師傅依託全國下沉渠道低價鋪貨，兩年內持續蠶食統一泡麵的市場份額，統一在和旭日升紅茶的正面戰場完全處於劣勢，價格戰、渠道戰都打不贏。
今年好不容易研發了冰綠茶產品，準備和旭日升展開差異化競爭，現在冰綠茶市場只有一家硒峰，還是內陸省份的國有企業，這種企業往往反應非常遲鈍，只要統一齣手，肯定能大獲全勝。
萬萬沒想到，統一還沒對硒峰下手呢，硒峰就率先出招，直接命中了統一的七寸，打得他們極其難受。
要是再不改變現在的不利局勢，總部估計就該找自己問責了，別看他剛還威脅要開掉廣告部的負責人，其實他自己面臨的形勢也沒比廣告部好多少。
他現在只能寄希望公關部和研發部的動作能快一點兒，趕緊壓下媒體上的負面報道，研發出新配方來，這樣或許還能抓住今年的黃金銷售期。
公關部的動作很快，馬上就聯絡了幾家主要媒體，寶島企業的牌子還是很管用的，這些媒體很快就暫停了負面資訊的報道。
可惜他們並沒有高興多久，大電視臺、大報或許會講團結，小電視臺、小報就不一樣了，只要硒峰給錢，他們就連篇累牘地報道。
統一也請了專家出面證明茶葉粉末的安全，但效果並不好，老百姓還是習慣認為濃縮茶汁就是天然茶葉熬製，更養生、降火；而茶粉則是工業粉末勾兌，廉價、新增劑多，不符合傳統喝茶“天然”的需求。
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