“小文啊，你的這個思路要開啟!”
“我們目前可用的預算就這些，你這些忙不過來的活都可以找外包嘛!”
“還有小暖……”
陸明的目光看向趴在繪圖板上的蘇小暖，
“小暖啊，你就負責，找幾家靠譜的外包公司，讓他們負責音效和部分動畫製作。”
“如果貴的話，你就在平臺上找那種可以直接購買的美術資源!”
“我們這一次，就要把有限的預算用在刀刃上!”
蘇小暖立即點頭，公司現在的狀況，有活做是件好事！
與此同時，周博文也忙著整理程式碼框架，將一些非核心功能模組外包出去。
看著所有人都忙碌起來，陸明非常欣慰。
兩天後，
隨著專案推進，陸明發現公司內部的行政事務越來越多，
而王德發一個人根本忙不過來。
從報銷單據到員工考勤，再到與外包公司的合同簽訂，每件事都需要有人跟進。
老王已經和他抱怨過好幾次了，自從以前鯨躍行政離職後，
現在所有工作都落在了他是身上，他都快四十了，已經過了圖求進步的年紀了。
“這樣下去不行啊……”
陸明皺著眉頭自言自語，
“確實得找個專門負責行政和人事的人才行。”
想到這裡，陸明充了幾百塊，迅速在招聘網站上釋出了一則急聘資訊，
崗位名稱：行政助理/人事專員
要求：應屆畢業生優先，有證，細心耐心，具備基本辦公軟體操作能力。
薪資待遇： 4K-5K
對於員工，陸明只能在有限的預算中進行招募，
所以，目前來看，應屆生是最合適的，
而且，應屆生整頓職場比較厲害，如果新招的員工，
沒事罵罵公司，罵罵老闆，對於他來說，也是一件好事。
有意見的員工才是好員工!
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