林曉曉總共就看到了幾個人，而且，基本上都是年輕人，
這氛圍非常符合她的要求，輕鬆、隨意，沒有那些繁瑣的職場規矩和壓迫感。
至於老闆……
當走進辦公室時，林曉曉微微愣了一下。
眼前的這位“陸總”看起來比她想象中要年輕得多，
頂多二十七八歲的樣子，臉上還帶著幾分疲憊與不修邊幅的慵懶。
渾身上下看不出有什麼氣質，就像剛畢業的大學生差不多。
……
辦公桌對面，陸明接過簡歷，隨意翻了兩頁，目光停留在林曉曉的各種證書上，
“喲，有證呢?不錯不錯。”
看到陸明的表情，林曉曉微微鬆了一口氣，趕緊補充道：
“是的，我在校期間已經拿到了證，同時對勞動法和人事管理有一定的瞭解，希望能為公司提供幫助。”
陸明點點頭，突然問道，
“你對加班怎麼看?”
林曉曉一愣，隨即回答，
“根據《勞動法》規定，加班需要支付相應的加班費，並且不能強制員工超時工作。”
陸明眼睛一亮，笑了笑，“不錯，懂法!”
作為鯨躍公司的員工，最重要的一點就是懂法!
畢竟之前系統說了，他的一切操作的基礎，都是在“不道德但合法”的前提下，有個懂勞動法的人事，挺好的!
接著，陸明又詢問了一些基礎的問題，
幾番對話下來，陸明對林曉曉的回答還是比較滿意的，當場就確定了下來。
果然，充會員就是不一樣，面試的效率都快了很多!
“那個，你還有什麼問題嗎?”
“其實……陸總，我想問下，我們公司可以蓋實習證明嗎?我們學院要求最少需要實習三個月!”
“沒問題!你對這個實習的崗位有沒有什麼要求沒？我的意思是如果你是普通員工或者者管理層，在這個實習報告上，會不會有什麼影響?”
“可能……有吧……”
林曉曉一時之間沒反應過來，對於陸明問的這個問題，她還有些疑惑。
“那行，你就擔任我們公司的人事主管吧！你放心，我們公司講究扁平化管理，這麼和你說吧，我公司我，六個人，人人都是主管，你不要覺得不好意思，沒準，你還能拿個優秀畢業生呢。”
。管主了拔提被就來剛己自到料沒然顯，下一了愣曉曉林
?嗎式模理管的司公小是就這
，道問住不忍
”…的驗經麼什沒實其我?嗎以可的真……我，總陸“
”!的真，的作工份一第我是這“
”!嘛的累積慢慢是都驗經，係關沒“
，表的笑非笑似抹一起揚角明陸
”!吧幹好好你，題問的糟八七些那我問別事沒，領綱高最的你是就法勞後以，作工兒這們我在，吧說你和麼這
”。明證習實的要你於至“
，笑一秘神明陸
”!率效是就的究講最司公們我，心放你“
，來起了改啦啪裡噼後然，件文份一了開打明陸，著說
：印列接直著接
：明證習實
：作工下以完立獨並，異優現表間期，管主事人任擔司我在月6至月3於學同曉曉林
；%002度意滿工員升提，》案方化佳最利福工員《施實並定制、1
；險風裁仲勞避規功，造改化規合司公導主、2
力聚凝隊團強增，活建團織組、3
……
，呆口瞪目得看曉曉林，面對
”……呢做沒還我些這，總陸“
”!事沒“
，揮一手大明陸
”!蓋己自再你，了到間時等，法違不就章蓋不，章蓋不先在現我“
…
