《回到過去做財閥》第2920章 生存的抉擇(第一更,求訂閱)(2)

作者:小魚的命運·2個月前

「儘管其目前人均收入僅僅不到80美元,但是,我相信在未來的幾年之中,透過產業轉移以及政府開發援助貸款,最多5年之後,西貢人的收入就足以支撐得起汽車消費。而以他們的收入水平來分析,我們的汽車無疑更符合其需求!如果我們能夠提前進入這一市場,那麼必定會收穫極其豐厚的回報。」田恆光的話音落下,作為公司營銷部負責人的孫皓天點了點頭,在表示贊同之後詢問道:「確實有這種可能,那麼你的建議是什麼?」

面對孫皓天的詢問,田恆光直接回答道:

「我的建議是把榮光的海外工廠設立在西貢!」

把海外工廠設立在西貢!設立在一個人均收入不足80美元的地方!這簡直就是……有些匪夷所思。「我們把工廠設在那裡,根本不可能獲得任何回報。西貢是有市場潛力,但那是以後,不是現在。」「就是,海外工廠必須考慮當地的收入水平,得有一定的消費基礎才行。」

一時間,有人你一言我一語地表達著自己的看法,顯然都認為田恆光的這個建議是不可行的。面對眾人的反駁,田恆光直截了當給予了回應:

「還是數學題!」

接著,他轉過身在白板上寫下幾個關鍵資訊,緩緩說道:

「第一,我們修建一座工廠需要多長時間?從建設廠房開始,需要兩年半的時間;考慮到最初的籌劃以及最後的驗收施工,整個工期可能需要四年左右。而四年之後,西貢人的收入會是多少?」田恆光沒有寫300或者400,而是在白板上寫下了800,語氣無比肯定:

「800美元。」

「伴隨著大量海外投資的湧入,當地的人均收入必定會呈現指數級增長。畢競,80美元的人均收入是極其不正常的,只要有良好的收入分配機制,那麼四年後800美元將是底線,我個人更傾向於1200至1500美元之間。」

從數字上看,似乎在短短四年之內,人均收入增加了十幾倍,但有時候,一些經濟問題並不僅僅是簡單的經濟問題,它還涉及到其他方方面面。西貢的人均收入之所以低得令人髮指,本質上是因為財富分配出現了問題。一旦這種分配格局被調整,很多事情自然也會發生相應的改變。

「第二,從距離上來說,西貢距離本土最近,本土的產業配套可以直接為西貢工廠提供相應的配件。這也是西貢工廠最大的優勢:一方面,我們可以利用當地廉價的勞動力成本生產汽車,供應海外市場;另一方面,它又可以依託本土成熟的產業配套進行生產。同時,根據相關方面的資訊,西貢當局很快就會與我們簽署貿易協議,將會向我們全面開放市場,對南洋商品實施零關稅,以換取其產品全面進入南洋市場。所以,在當地設廠是沒有任何關稅成本的。」

至於海運成本,他連提都沒有提及一一畢竟,海運成本之低是眾所周知的。而用零關稅換取進入南洋市場的准入,也是西貢最大的優勢。表面上看,西貢失去了關稅保護,可實際上,一個幾萬億美元的市場正向它敞開大門,而其廉價的勞動力本身就是最大的競爭優勢。

資本會做出理性選擇。相比於向西貢傾銷商品,資本更傾向於在西貢設立工廠,然後供應發達市場。畢竟,窮人身上沒有多少錢可以賺,但窮人最大的優勢是什麼?當然就是他們自身一一說白了,就是窮人所提供的廉價勞動力。廉價的勞動力成本,可以讓資本用更少的錢享受更多的產品和服務。

所以,在這種情況下,資本會主動選擇勞動力成本的低窪地帶進行投資,從而獲得更高的利潤。這也是南洋一直以來堅持自由貿易。反對關稅保護的根本原因一一關稅保護不僅不可能帶來經濟發展,反而會阻礙自身發展,尤其是對於那些落後國家而言更是如此。它們需要透過開放自身市場,換取進入發達市場的機遇,而自身廉價的勞動力成本,就是它們在國際分工中最大的優勢所在。這才是充分發揮自身優勢。聽著田恆光講述這些優勢,公司的高層主管們並沒有第一時間做出決定,而是對他說道:「你的這個建議很有遠見,我們會充分考慮。但是設立海外分廠的事情,還有很多其他方面的問題需要考量。」聞言,田恆光微微鞠首,既沒有堅持,也沒有反駁,隨後便轉身離開了會議室。畢競,作為一名新進職員,能夠有機會在這樣的高層會議上發言,本身就非常罕見了。

這也是東南亞企業管理中的一個最大特色一一總會給年輕職員發言的機會。每一次決策之前,都會讓這些年輕人先進行討論。辯論,最終,勝利者將會負責制定方案,並在高層會議上發言。至於高層是否會接受,這並不重要,重要的是透過這種方式,讓年輕人有機會展現自己的能力,也正是在這個過程中,最優秀的人才總能脫穎而出。

這也是東南亞的企業直到現在仍然沒有大公司病的根本原因一一它的底層和高層一直在保持著某種程度上的互動。

等到田恆光離開會議室之後,在場的高層們繼續著他們的討論。

「怎麼樣?」

「這小子的想法很大膽,按照他的構想,好像西貢一夜之間就能成為發達國家一樣。」

他的話音剛落,會議室裡就響起了一陣笑聲。但笑聲過後,有人接著說道:「能不能成為發達國家並不重要,重要的是就像他說的那樣,西貢確實有不少優勢,我們確實需要認真考慮一下。」

「在西貢設立海外工廠……」

他們一邊討論,一邊思索。片刻之後,有人率先做出了決定:

「一步步來。我們可以先把西貢納入考察物件,整個考察期設定為一年。如果在這一年內,西貢真的能夠表現出勃勃生機,我認為是可以考慮的。」

就在他們這樣討論著的時候,突然有人匆匆走了進來,說道:

「剛剛收到訊息,勞工集團的前總裁朱一海去了西貢。」

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