每天的工作都是大同小異。
每天早晨9:40進入辦公室，然後開始翻閱每日情報簡報。
隨後開始處理各部門送上來的報告……
然後在辦公室裡享用餐廳送來的午餐。
午餐是標準的套餐，從週一到週五，各有不同，葷素搭配，營養充足。
但是，無論是李毅安本人，還是實習生，他們的套餐都沒有任何區別。
而且無論身份如何，都必須自費，只是價格遠低於外面餐廳，官方不補貼，價格之所以比市價低，是因為免稅。
如果李毅安不想吃套餐，還可以到餐廳點餐，在西翼有海軍食堂，海軍運營，大約有50個座位，不過僅限高官可以堂食，至於普通員工則只能外賣視窗打包。
但是李毅安很少到餐廳點餐，實際上，他對於食物並沒有太多的要求。
臨近中午時，他一邊看著報告，一邊用著午餐，米飯很香，是爪哇稻，這種熱帶粳稻米口感與後世常吃的東北大米類似，也是SEA種植面積最多的大米。
而官邸的套餐主食，基本上就是爪哇稻為主一一支援國糧嘛。
「支援國糧……」
不知道為什麼，吃著米飯時，李毅安的腦海中冒出了這個詞。
「國產糧食的生產成本還是太高了。……」
之所以高，是因為勞動成本高，而水稻的種植。收割雖然已經實現了機械化，但是成本依然高於進口大米。
也正因如此，才有了支援國糧的說法。
也就是一個說法而已，畢競，早在幾十年前，糧食就是大規模進口了。
「關鍵還是要降低人力成本，」
想到這，李毅安從一旁拿起一份報告，翻開。
「引進唐山「研修生」………」
報告上的內容很簡單，就是將唐山納入研修生的來源地，報告中詳細分析了SEA對研修生的需求量以及唐山的勞動力情況。
其實，這壓根就不需要分析，沒有人比李毅安更清楚，不過，即便是如此，他還是喊來了辦公室勞工科的負責人趙遠恩，請其仔細報告一下。
「所有的行業都需要人，尤其是種植業，儘管我們可以從國外進口糧食，但是蔬菜卻基本上以本土生產為主，而伴隨第一代農場工人的退休，城市周圍的農場已經出現了勞動力不足的局面………」這是因為年青人在離開農場，這些本身就住在城市周圍農場裡的年青人，他們基本上都會進入城市，遠離農場。
「而為了緩解這一局面，從十年前起，種植農場開始全面引入研修生，都是僱的便宜的研修生種菜，成本低啊，」
成本能不低嘛。
作為研修生制度的創始人，當年李毅安設計這一制度的初衷，就是為了使用廉價勞動力。
透過從日本。韓國引進研修生，不僅可以最大限度的降低生產成本，而且還沒有養老。醫療等負擔。而大量女工的到來，還讓很多單身SEA男人找到了妻子。
直到現在，研修生制仍然在SEA的經濟中發揮著極其重要的作用，他們分散在各個行業，從事著最繁重的工作，但是收入卻非常有限。
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