第1693章 你的地下工作可以展開了
讓衛東在平京都能忍住了不給任何人說，自己搞電池是為了汽車產業。
而他手裡那些錯綜複雜的業務內容，也很難讓人把兩邊跳接上。
直到去了滬海，才給心腹和盤托出。
虞曉秋也算是心腹了，但跟女人說什麼車的事兒。
她能把材料的事情支應好，讓衛東已經覺得比那個懶婆娘強了千百倍。
這是他迄今從女友到婚姻，唯一一次想退婚的！
下午在汽車工業園接到電話說已經安排好相關會議，那就順著機場高速和北三環回到氣勢宏偉的招投大廈。
大年初六能在平京迅速湊齊四五十位相關專業的師生、留學生，已經證明虞曉秋這幾年的工作卓有成效，建立了非常完備的人才資訊庫，招之能戰。
熱鬧興奮嘰喳的在現代化大樓裡迎接讓衛東，幾位老師教授都帶著新奇。
這等於是讓衛東能在行政路徑外，再建立一條民營或者高校路線。
讓衛東就更加簡單直接：“整個新型工業電池的研發專案，由招投局進行風險投資，按照歐美商業運作的方式，你們來成立商業科研機構，可以是不同方向的不同團隊部門，只要證明有足夠的科研能力，我們比照花旗商業研發機構的薪酬來運營，當然合作伙伴們怎麼證明能力，就是你們向我表述了。”
說什麼留不住人，談什麼科研實力差距，就是錢沒給夠，研發應用環境不夠好。
後來世界各地不光華人科學家們大量回流，外國專家還不是到處都有。
港片裡那句話就是這會兒說的：“一個月才幾百塊，玩什麼命啊……”
只用情懷和血脈去鼓動人當廉價勞力，就是耍流氓。
真的嗎？！
大家還是有點不相信。
留學生們都忍不住問：“北美……現在研發人員，年薪能到四萬美元了！”
讓衛東還在心裡啊？
這麼便宜嗎。
沒錯，跟隨讓衛東的留學生助理都默默的遞了張單子，目前在西雅圖的微軟核心開發員，年薪也就八萬美刀，而矽谷、洛杉磯、紐約的普通工程師，平均年薪確實是四萬美元上下。
最多加點醫療全包、幾千美刀年終獎之類，能給期權的都肯定是很有潛力了。
但在94年，已經國內想都不敢想的高薪。
平均年薪三五千塊的比較下，這按照匯率三十萬的年薪，就是近百倍！
讓衛東泰然點頭：“對，我們就按這個來，一切參照花旗的標準，在魯東、滬海、鵬圳建立相應的研發中心，有留學經歷的可以申請建立北美技術分部，我們剛收購了北美摩尼能量，他們是專攻鎳錳鋰工業電池的行家，我要有儘快的評估報告。”
如果剛才說的是錢，現在說的就是環境。
可以在北美設立分部，那就意味著能自如往來大洋彼岸，徹底卸下之前的科研環境限制。
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